Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Зачастую решение принимается на основании резюме, реже экспресс-тестов, а чаще всего — интуиции. При этом не учитывается ни этап развития компании (start up, рост, плато или кризис), ни особенности ключевых членов команды. Антон Васильев считает, что ленивых людей не бывает. Человек работает без рвения, если профессия ему не подходит, этап развития компании не соответствует уровню энергетики, а его личность и культура чужие для коллектива. ... "
" ... Но, в Швейцарии — там мы тоже сейчас строим завод — уже отставание примерно на два месяца, потому что действительно есть подрядчики, которые просто не работают, не выходят на работу. И это нормально. Да, это форс-мажор, но вот здесь мы сделать ничего не можем. В целом, я вижу это как возможность для нас в том, что мы делаем, а мы работаем с автомобильными концернами. И сейчас многие остановили заводы. Это означает, что практически на 100% SoP-программы (start of production) тех автомобилей, которые были назначены, допустим, на 2023 год, автоматически будут на 2024 год перенесены и так далее. То есть вся индустрия сдвигается не пропорционально, а намного длиннее, потому что очень многое было завязано всего друг на друга, очень много было поставщиков. Вся цепочка поставок разрушилась, и чтобы восстановить ее, потребуется намного больше времени. ... "