Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Есть тем не менее существенные особенности грузинского «авторитаризма». Власть действует жестко не ради перераспределения материальных благ в свою пользу, а ради сохранения и приумножения политического господства. Отсюда — желание создать «правильную», разделяющую базовые ценности власти оппозицию. ... "
" ... Массовые представления о Борисе Ельцине сформированы его наследниками, теми, кому доверено было «беречь Россию». Роль Сталина в жизни страны, согласно опросу Левада-Центра в декабре прошлого года, как положительную оценивали 52% респондентов (исторический максимум), а как отрицательную – 30% (причем «безусловно отрицательную» — всего 9%). Свое положительное отношение к Борису Ельцину высказывали 11% опрошенных, отрицательное – 40%. В массовых представлениях Путин скорее наследует Сталину, чем Ельцину. Конструкция власти – весь этот эклектичный джаз гибридного авторитаризма – в большей степени напоминает сталинскую систему, чем ельцинскую. Однако Ельцин был так давно, что перестал быть страшен сегодняшней власти, он уже не может ее дискредитировать своим «отцовством». ... "
" ... Но было их не так много. Жить в Кремле по кремлевским законам и быть свободным от Кремля невозможно. Изображать из себя испанских «апертуристов» 1950–1960-х (сторонников большей открытости в экономике и мягкости в политике) в условиях авторитаризма можно, но с той же эффективностью, что и при режиме каудильо, то есть практически с нулевым эффектом. ... "
" ... Парадокс в том, что даже победа Владимира Путина на президентских выборах не вернула его режиму легитимности. И дело здесь даже не в тех подтасовках, которые имели место в марте 2012 года, и не в несвободном характере тех выборов. Хотя при режимах, которые относят к типу «электорального авторитаризма», выборы, как правило, бывают несвободными, а их результаты частично подтасовываются, само по себе это еще не лишает их легитимности. Наличие некой общей поддержки власти и политическая, гражданская пассивность граждан являются причиной того, что процедурные нарушения и различные выборные трюки не вызывают широкого возмущения и противодействия. ... "
" ... Чтобы этого не произошло, обратите внимание на то, как часто в компании происходит смена приоритетов и насколько прозрачны цели для сотрудников. Понятно, что в стартапе все очень быстро меняется. Но приоритеты все равно должны быть. И даже если приоритеты изменились, нужно просто объяснить, почему так произошло и куда мы бежим теперь. Как руководитель вы не должны создавать ситуацию, когда ваши люди бегут на север, как решили двумя месяцами ранее, и случайно выясняют, что уже три недели бежать нужно на восток. Второй важный момент — противоборство духа предпринимательства и авторитаризма. Вы брали сотрудника, чтобы он с горящими глазами сам принимал решения и отвечал за них? Так дайте ему это делать. Если вы вдруг начинаете его контролировать по мелочам, это демотивирует — он легко может от вас уйти. ... "