Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Еще 10 лет назад при формировании кадрового резерва работодатели сталкивались с тем, что большинство сотрудников на вопрос «Мобильны ли вы?» указывали в анкете «Категорически нет». Это означало, что при открытии позиции в европейском или американском офисе мы не могли предложить кандидатуру российского сотрудника. Европейские коллеги здесь имели явное преимущество, так как уже в институтские годы активно перемещались между странами. ... "
" ... Многие большие компании в Новой Зеландия уравнивают зарплаты женщин и мужчин на одинаковых позициях. А чтобы процесс отбора кандидатов на вакансии был честным и демократичным, на первом этапе отбора у кандидатов убирают имя в анкете — так рекрутер может оценить профессиональный опыт, не обращая внимания на пол человека. Во многих компаниях вводят гибкий график, есть возможность работать часть времени из дома. Все это позволяет женщинам совмещать материнство и карьеру. ... "
" ... На сайтах наших журналов написано: «Чтобы опубликоваться у нас, заполните заявку». Заявка — это такая анкета, в которой пишут тему, идею статьи, какие проблемы читателя она решает, чем будет проиллюстрирована, кто автор, какой у него опыт и т. д. По этой анкете мы оцениваем, насколько тема будет перспективной, стоит ли ее брать в работу и вкладывать деньги. ... "
" ... Партнеры CrowdSystems вложили в первую версию платформы около $150 000. К марту 2013 года в мобильном приложении TopMission пользователи могли заполнять незамысловатые анкеты и загружать фотографии, а представители брендов получили простой личный кабинет со статистикой. Этих возможностей сервиса хватило, чтобы получить первые «пилоты». Imperial Tobacco провела исследование в 30 городах, с около 2000 выполненных заданий, чтобы выяснить, как прошел в розничных сетях старт новых сигарет Maxim. Данные, собранные исполнителями CrowdSystems, в Imperial Tobacco сравнивали с отчетами торговых представителей, говорят основатели стартапа. Погрешность могла достигать 50%, вспоминает Безызвестных. Владельцы сети магазинов женских аксессуаров Lady Collection с мобильными технологиями CrowdSystems привлекали тайных покупателей. Предприниматели должны были привлечь в пользователи приложения девушек до 25 лет и женщин старше 35 лет, которые должны были оценивать подготовку входной зоны, улыбчивость продавцов т.д — всего 40 вопросов в анкете. «Краудсорсеры» выполнилили в рамках кампании более 700 визитов, говорят создатели CrowdSystems. К тому же, одним из первых клиентов стал RedBull: компания проверяла, что торговые сети (всего около 400 магазинов) выставляют баночки с энергетическими напитками в холодильники так, как было оговорено по условиям контрактов. Условия поначалу выполнялись в 70% случаев, но вскоре представители сети поняли, что у брендов есть возможность быстро получать полевые данные, — и показатель к концу срока исследования вырос до 90%. ... "
" ... Сайт представляет собой библиотеку анкет известных персонажей и объектов. В каждой анкете есть несколько вкладок: ... "