Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В каждом штате у государственной аудиторской коллегии есть свои требования к выпускникам. К примеру, коллегия аудиторов штата Нью-Йорк очень сурова к молодым специалистам. Она требует от них диплома бакалавра, сертификат уровня колледжа о прохождение аудиторских курсов, а также 2 года опыта работы бухгалтером, прежде чем позволит подать заявку на сдачу единого экзамена на получение лицензии CPA. А в штате Вермонт для того чтобы сдать экзамен, выпускники должны пройти всего лишь 2 года стажировки. Поэтому сертифицированные бухгалтеры Вермонта — в основном выпускники колледжа. В любом случае, сертифицированному бухгалтеру нужно соответствовать требованиям штата Нью-Йорк, если он планирует строить свою карьеру там. ... "
" ... Если Амстердам не согласится с предложениями российского Минфина, то Москва оставляет за собой право выйти из СИДН в одностороннем порядке. KPMG отмечает, что Россия должна была направить уведомление Нидерландам до 30 июня 2020 года, чтобы СИДН между двумя странами перестало применяться. В сообщении аудиторской компании подчеркивается, что если Амстердам не согласится на предложение Москвы и Россия захочет денонсировать СИДН, то оно будет продолжать применяться в действующем виде, по крайней мере, и в 2021 году. ... "
" ... Еще одно преимущество сотрудниц среднего возраста - постоянство и преданность своему рабочему месту, отмечает Людмила Гайдай, менеджер по персоналу аудиторской компании «Грант Торнтон»: «Молодые сотрудники легко меняют работу - им нужно расти, а в рамках одной компании это не всегда возможно». А те, кому ближе к сорока, ценят стабильность. ... "
" ... Летом 2001-го вступил в силу Закон об аудиторской деятельности. По нынешним меркам — очень компактный. Но аудиторов он поставил в двусмысленное положение. Чиновники могли обращаться с ними хуже, чем в Средневековье с должниками. Закон гласил: ... "
" ... Ситуация запутывается, когда к делу подключается Комиссия по ценным бумагам, которая осуществляет надзор за соблюдением закона о коррупционной деятельности за рубежом силами нового антикоррупционного отдела. Интересен случай хьюстонской нефтесервисной компании Natco Group, которая попалась на попытке спасти сотрудников из казахстанской тюрьмы. В 2005 году компания выиграла в Казахстане контракт на поставку контрольно-измерительной аппаратуры и электроустановочные работы. Компания наняла иностранных работников и получила на них иммиграционные документы, но казахские власти неожиданно заявили, что экспатам не хватает бумаг, и пригрозили тюремным заключением или депортацией, если они не уплатят штрафы. Natco посоветовала экспатам выплатить обвинителям из собственных средств $45 000. Сотрудники также заплатили $80 000 консультанту по иммиграции, который работал без лицензии, но имел тесные связи с одним казахским чиновником. Позже Natco компенсировала расходы сотрудников, обозначив расходы в отчетности как бонусы и штрафы, — это не было учтено при плановой аудиторской проверке в 2007 году. ... "