Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В российских офисах очень любят и «воздушные» стеклянные перегородки. Да, это действительно «легко и летяще», но напрочь лишает пространство минимального акустического и визуального комфорта: все вокруг вас слышат, и все вокруг видят, что у вас на мониторе. Последнее совершенно неуместно, скажем, для отделов продаж или юристов; вдвойне печально, что компании осознают проблему зачастую на стадии уже «обитаемого» офиса. ... "
" ... Даже если все складывается наилучшим образом, зависимость — это всегда плохо. Та же рыночная ситуация может существенно ухудшить положение компании — вплоть до разорения. И далее засидевшиеся «в девках» топ-менеджеры вываливаются на рынок всем скопом — и с большим трудом получают новые позиции, если вообще находят себе работу. Но главное, о чем часто говорят на профессиональных мероприятиях, посвященных гендерной теме, и что более всего мешает женщинам занятию лидирующей роли в организации, — отсутствие у них властных амбиций и понимания, что нельзя участвовать только в прибылях компании, не разделяя риски ответственности за весь бизнес целиком. Женщине-лидеру приходится вдвойне тяжелее, чем мужчине, потому что бизнес-мир — пока еще мужской и играет по их довольно жестким правилам. В успех нельзя «сыграть понарошку» и убежать, если не получится. ... "
" ... На контрасте вдвойне показательно, что в России, ставшей одним из главных поставщиков кадров для нынешнего израильского прорыва, собственный, формально нацеленный на модернизацию проект «Сколково» на деле явился лишь еще одним инструментом для перераспределения сырьевой ренты и только обострил конфликт между отечественными либералами и консерваторами. А реформа высшей и средней школы не столько повышает ее эффективность, сколько способствует дальнейшему расслоению, уже не по имущественному, а образовательному признаку, и, как следствие, деградации нации. А медицина, вместо того чтобы стать еще одним технологическим драйвером, по факту работает на сокращение продолжительности жизни. По крайней мере, для тех граждан, которые не имеют возможность лечиться в Германии или в том же Израиле. ... "
" ... Понимание особенностей деятельности других компаний и знакомство с их опытом вдвойне важно в условиях цифровой революции. Это процесс постоянной отдачи и приобретения бесценных знаний и полезного опыта. Очень часто компании не имеют ни малейшего понятия об актуальных технологиях. Именно в контексте самых передовых, инновационных технологий должен происходить непрерывный, неограниченный процесс обучения. Достаточно вспомнить теорию эволюции, выдвинутую Чарлзом Дарвином. ... "
" ... — Если для Адама Сильвер это проблема, то для нас — вдвойне. Но мы все-таки пока еще самый популярный вид спорта в мире. Думаю, проблема не в том, чтобы что-то сократить, а в том, чтобы улучшать сам процесс просмотра, добавлять информации, провоцировать диалоги, обсуждения в соцсетях, дискуссию. Это задача, которая перед нами стоит. ... "