Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... «В IT нет деления на мужчин и женщин, — рассуждает старший вице-президент Parallels Николай Добровольский. — Есть хорошие программисты, и они у нас работают. Просто исторически так сложилось, что на технические специальности поступают в основном юноши». «Офисы нашей компании, а также центры разработки расположены в разных странах мира, и везде мы наблюдаем одну и ту же картину — количество мужчин-соискателей примерно в 3–4 раза больше, чем женщин, — делится Гребенников. — Как показывает практика, российские вузы выпускают с кафедр высоких технологий не более 20% студентов женского пола, и эту проблему нужно решать системно, потому что молодые девушки далеко не всегда видят свою дальнейшую карьеру в сфере IT, даже если у них к этому хорошие способности». По его словам, Acronis работает со старшеклассниками, стараясь привлечь их на кафедру теоретической и прикладной информатики МФТИ. С этой целью сотрудники компании проводят открытые лекции в собственном офисе и участвуют в мероприятиях по проф-ориентации школьников. Рассказывая о профессиях в сфере IT, они, чтобы заинтересовать девушек, приводят вдохновляющие примеры женщин, сделавших в этой отрасли успешную карьеру. ... "
" ... Парадокс лишь в том, что герои живут немного не в этой стране, или как минимум не только в ней. Фильм Юрия Дудя про русскоязычных обитателей Кремниевой долины подтвердил обе мысли. Инвесторы и технологические предприниматели на одном с нами языке рассказали свои вдохновляющие истории — и хотя фильм должен был объяснить, как устроена технологическая Мекка, он получился не только об этом. А о героях и их историях. Молодые, не боящиеся смеяться над собой и своими провалами (по официальной статистике из десяти проинвестированных стартапов в Долине погибает девять), рисковые, «гиковатые» — на таких предпринимателей молодая часть страны хочет смотреть. Об этом говорит даже тот факт, что Юрий Дудь — ролевая модель для почти того же среза молодежи — решил снимать этом фильм. ... "
" ... — Я был в Москве пару лет назад , работал с IKEA — встречался с их российским менеджментом и рассказывал о том, как впечатления помогают завоевать клиентов. Моя задача состояла в том, чтобы помочь претворить в жизнь концепцию «мест встреч» для IKEA Centres Russia. Компания хотела трансформировать свои торговые центры «МЕГА», эмоционально привязав к ним покупателей. Я провел тогда несколько презентаций о том, как создавать и организовывать вдохновляющие пространства для встреч, общения и шопинга. В частности, после моего визита был реконструирован один из торговых комплексов и открыт дополнительный фуд-корт в другом, а еще в двух «МЕГАх» появилось пространство для свободного отдыха, где можно бегать по газонам, устраивать пикники, кататься на роликах, играть в бадминтон, запускать воздушных змеев и т. д. Что IKEA изменила или улучшила после 2017 года, не знаю — с тех пор мы с ними не сотрудничали. Это был единственный мой опыт сотрудничества с российскими компаниями. ... "