Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В США действуют три крупных объединения, которые позволяют бизнес-элитам финансировать избирательные кампании: Национальная ассоциация промышленников (НАП - National Associations of Manufactures), Торговая палата (ТП - Chamber of Commerce) и Круглый стол бизнеса (КСБ - Business Roundtable). Они помогают определить кандидата, в которого выгоднее всего вкладывать деньги. Каждая организация выработала систему многоуровневой клиентской базы: super top priority – транснациональные корпорации с вкладом от $2 млн, top priority – крупный бизнес с вкладом от $300 000 и middle priority – средний и малый бизнес, готовый вложить от $80 000. ... "
" ... В прошлом году государство в лице «Роснано» уже дало денег на модернизацию производства российских микрочипов. Госкорпорация заключила сделку с «Системой» о запуске на «Микроне» производства чипов по технологии 90 нанометров. Проект оценили в 16,5 млрд рублей, причем живые деньги — 6,5 млрд рублей — предоставила госкорпорация, а вкладом «Системы» стало здание и оборудование завода. «В следующем году начнем опытное производство, а в 2012-м должны освоить серийное», — рассказывает представитель «Микрона» Карина Абагян. ... "
" ... Важным вкладом России в мировую музыкальную культуру стало создание гитары-семиструнки, которая на протяжении более столетия была ведущим инструментом в своем роде. Ее делали сотни мастерских. Спрос был очень высок — в 1914 году в России было продано 580 000 щипковых инструментов. ... "
" ... Когда вы уже определились с партнерами и оформили отношения с ними на бумаге, желательно распределить роли и принципы управления компанией. Дружеские отношения должны сопровождаться четким пониманием того, кто и какой вклад будет вносить в бизнес. Кто-то может быть финансистом, кто-то коммуникатором, а кто-то отвечать за продажи или выполнять представительскую функцию. Все партнеры должны принимать заранее оговоренное по форме и содержанию активное участие в деятельности фирмы, иначе между ними будут возникать разногласия, и неизбежно найдутся недовольные разным вкладом участников в процесс. И исходя из вклада партнеров в управление компанией должны фиксироваться принципы материального вознаграждения в увязке с дивидендными доходами акционеров. Один из наиболее ярких примеров российской реальности — это когда один из партнеров доверяет наемным сотрудникам, а другой активно вмешивается в операционный процесс или даже сам занимается микроменеджментом. Другая крайность — когда человек полностью отходит от дел и переходит в разряд «спящих» акционеров, пуская стратегические вопросы, такие как кадры, инвестиции и т. д., на самотек. Многие, получив первые плоды успеха от бизнеса, забывают, что быть акционером — это такая же работа, как и любая другая: стоит ее забросить, и бизнес будет под угрозой исчезновения. ... "
" ... То есть мы даже близко не подошли к цели установить сколько-нибудь значимую зависимость между трудовым вкладом и размером обеспечения, получаемого пенсионерами. А это не способствует формированию нетерпимости к получению вознаграждения «в конверте». Зачем платить налоги и страховые взносы, если на пенсии все будут получать примерно одинаково? Пока обнадеживает только то, что в высказываниях представителей кабмина проблема более тесного увязывания трудового вклада с размером будущей пенсии обозначается как одна из приоритетных. ... "