Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Битве полов уделено меньше экранного времени, чем внутреннему миру спортсменов. Режиссеры показывают борьбу Билли Джин с самой собой в тот момент, когда замужняя спортсменка обнаруживает свою скрытую до поры до времени гомосексуальность. Режиссеры не стремятся показать любовные эпизоды с вызовом, а трепетно вплетают их в общее повествование. ... "
" ... На работе мы проводим 80% своего времени, и от того, в какие эмоциональные цвета окрашено это время, зависит общий уровень самочувствия. Если вы постоянно жалуетесь на сотрудников, начальство, свое рабочее место, свои проекты — вы на ложном пути. ... "
" ... Сам же Конов убежден, что не был готов к этому назначению: 36-летнего человека нельзя назначать руководителем компании, в которой работает 85 000 сотрудников, — слишком молодой возраст и жизненного опыта не хватает. Но это были особенности того времени. Смена управленческих поколений в России в начале 2000-х годов открывала совершенно новые карьерные возможности, но не всегда давала положительный результат, так как было потеряно большое количество экспертизы и знаний. ... "
" ... Чем больше времени проходило с момента отставки Сухарто, тем сильнее менялось отношение к нему. Индонезии пришлось пережить несколько лет политического хаоса, и сухартовскую стабильность стали вспоминать с ностальгией. Если не считать кровавой расправы с коммунистами в 1965 году, режим Сухарто был вегетарианским, особенно на фоне красных тираний в Китае, где Мао Цзэдун уничтожил 60 млн человек, и Кампучии, где социальные инженеры левых убеждений убили треть населения. За два месяца до смерти Сухарто даже удалось частично снять с себя обвинения в коррупции: его адвокаты выиграли процесс о клевете против журнала Time. ... "
" ... Чтобы спастись, компания за компанией объявляли о своей приверженности принципам Lean Startup (бережливый стартап) и созданию внутренних центров инноваций, призванных к внедрению прорывных технологий и созданию новых продуктов. Однако в последнее время мы становимся свидетелями нового тренда — инвесторы-активисты все чаще требуют от руководства компаний сконцентрироваться на текущей прибыльности и не вкладывать много средств и времени в инновации. ... "