Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В конце мая 2014-го бизнес-омбудсмен Борис Титов в письме Путину вступился за трех предпринимателей, предложив изменить меру пресечения и выпустить их из СИЗО до судов. Фетисов был среди этих бизнесменов, но из окончательного варианта письма его фамилия исчезла. Помощники Титова объяснили Forbes, что экспертиза по делу Фетисова не завершена. ... "
" ... Михаил Ходорковский быстро отстранился от общего веселья: сев за стол, он в полном одиночестве с ручкой в руках перелистывал страницы своего доклада. Через несколько минут, заметно волнуясь, владелец ЮКОСа перед телекамерами доложил Путину о том, что масштабы коррупции в стране достигли неимоверных размеров. Пример коррупционной сделки Ходорковский привел из своей же отрасли, рассказав президенту о недавней продаже крошечной компании «Северная нефть» государственной «Роснефти» за невероятную по тем временам сумму $600 млн. Когда олигарх закончил, Путин вступился за «Роснефть» и жестко раскритиковал ЮКОС. Этот разговор стал первым принципиальным конфликтом Путина с Ходорковским, вспоминает бывший зампред правления ЮКОСа Александр Темерко. Через восемь месяцев Ходорковский оказался в СИЗО. Продавцом «Северной нефти» в сделке, о которой говорил владелец ЮКОСа, был Вавилов с партнерами. ... "
" ... У меня была проблема на одном из проектов. Администратор, которая занималась финансами и персоналом, сменилась. Сначала на этой должности была зрелая женщина, а мужчины в мусульманских странах к любым женщинам старшего возраста относятся с уважением, неважно, какого они вероисповедания. У нее был местный молодой ассистент, который никакого недовольства не выказывал. Но когда на ее место приехала совсем молодая девушка, этот товарищ стал подвергать ее гендерным нападкам. И мне приходилось часто вмешиваться в ситуацию. Все осложнялось тем, что этого ассистента нельзя было просто уволить — в той стране существует Совет старейшин, с которым нужно обязательно советоваться, принимая решения, касающиеся местного населения. Там очень много разных «кланов», и рекрутинг надо производить дифференцированно — брать равное количество сотрудников, представляющих каждый из них. В общем, Совет старейшин вступился за этого молодого человека. Мы просили их повлиять на ситуацию и дать гарантию его приемлемого поведения. Но в итоге девушка уехала с проекта раньше, потому что, несмотря на гарантии совета, психологически чувствовала себя некомфортно. ... "