Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Даже заявление Ма о планах ухода с поста главы совета директоров не смогло существенно поколебать динамику акций: после двух недель волатильности, к концу прошлой недели бумаги начали расти. Главный урок, который можно извлечь из этого результата: даже харизматичный успешный лидер может усилить позиции своего бизнеса в глазах инвесторов, если выстроит сильную команду и четкую систему преемственности. ... "
" ... Лидер сам должен уметь управлять сложными проектами. При управлении проектом есть возможность выступить в роли «играющего тренера», который сам ведет проект, делясь при этом своей экспертизой с командой. Руководитель, как правило, должен уметь грамотно распределить роли сотрудников в проекте и спокойно делегировать задачи. Например, нужно подобрать большое количество персонала на новый завод эффективнее. Лидер на начальном этапе грамотно выстроит коммуникацию на всех уровнях проекта, которая станет залогом успеха. Руководитель же соберет отдел персонала и распределит роли и зоны ответственности, что не гарантирует необходимого вовлечения линейных менеджеров на старте проекта. ... "