Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... «Женское кино», даже при благих намерениях, режиссеры обоих полов умудряются испортить, собрав в кучу различные феминистские стереотипы. Но если вы знакомы с чем-нибудь, к чему прикасалась Грета Гервиг, то уж точно знаете, что подобных нелепостей от ее, внешне тоже претендующих на гендерное равноправие, «Маленьких женщин» дождаться не получится. Яркая актриса и полноценный соавтор двух лент своего бойфренда Ноа Баумбаха («Милой Фрэнсис» и «Госпожи Америки») дебютировала в режиссуре два года назад с историей взросления инициативной девчонки из Сакраменто — «Леди Берд». И сразу попала в круг больших игроков — взглянувшая на мир женскими глазами инди-картина принесла Гервиг два «Золотых глобуса» и пять номинаций на «Оскар». Более зрелые и, по признанию самой Греты, важные для нее «Маленькие женщины» должны были сработать еще успешнее. Формально так и вышло. Но «Золотой глобус», выдвинув работу в двух номинациях, в список претендующих на звание «Лучшего фильма» ленту записать не захотел, а среди выросшего до шести числа потенциальных «Оскаров» нет номинации за лучшую режиссуру. Да и реализованы номинации вряд ли будут. То ли дело в мощной конкуренции, то ли в излишней консервативности академиков, но точно не в художественных недостатках, которые во второй, безусловно, выдающейся работе Гервиг попросту отсутствуют. ... "
" ... Борьба за гендерное равноправие – это огромная сложная система, крайне разнонаправленная и разнообразная. Если я правильно понимаю, одно из важнейших направлений действия в этой системе – показывать обществу, что гендер автора не влияет на ценность текста. Этого можно достигать многими тактическими методами, но стратегических целей, кажется, две: изменить восприятие женщины как автора непременно второстепенного – либо как автора интересного и особенного, но способного создавать только некий «женский текст». Мне кажется, что бывает и «женский текст», и «мужской текст», но первый может быть написан мужчиной, второй – женщиной. И еще я стараюсь напоминать себе, что люди, борющиеся за гендерное равноправие — и вообще за социально-значимые цели, могут быть очень тяжелыми, могут казаться нам слишком шумными, агрессивными, едва ли не комичными, что мы можем посмеиваться над ними или отстраняться от них, – но каждый божий день мы пользуемся плодами их трудов. ... "
" ... Сегодня представительницы прекрасного пола, не согласные с гендерной дискриминацией, нередко обращаются в суд, когда им отказывают в приеме на работу на основании половой принадлежности. И в последние годы мы видим, что все больше авиакомпаний, включая российские, охотно нанимают в свой штат женщин-пилотов. Хотя регулярно случаются и скандалы, связанные с тем или иным аспектом работы женщин в авиации. Например, компания «Аэрофлот», с одной стороны, значительно увеличила штат женщин-пилотов, с другой — ввела нелепые меры, согласно которым на международных рейсах должны летать только молодые и худые женщины — борт-проводники. Еще одним странным нововведение, которое вынуждает стюардесс приседать на корточки в момент обслуживания пассажиров. Читая комментарии в соцсетях к недавней истории с «Победой», поражаешься насколько живучи в нашем обществе эти дремучие заблуждения о мужском и женском мозге. Но встретить такую реакцию можно не только в интернете. Однажды на лекции про гендерное равенство в работе в зале встал мужчина и решительно заявил, что он никогда бы не сел в самолет, управляемый женщиной, «потому что у женщины может быть ПМС и ее действия непредсказуемы». За две недели до этого 27-летний Андреас Лубиц, пилот Germanwings, сознательно направил самолет в гору и убил 150 пассажиров и членов экипажа на борту. У него не было ПМС, но он страдал психическими заболеваниями и не годился для работы. ... "
" ... Сейчас уже невозможно считать себя прогрессивной или просто современной компанией, не поддерживая на корпоративном уровне гендерное равенство, diversity & inclusion — западные партнеры не поймут, пресса не похвалит, феминистки заклеймят позором. ... "
" ... Фрай пришла в Uber весной, в разгар скандала. Бывший преподаватель Гарварда, ставшая администратором, она уже участвовала в кампании за гендерное равенство Гарвардской школы бизнеса, но, как подчеркивала The New York Times, стала достаточно противоречивой фигурой и вызвала недовольство студентов. Несмотря на критику, Фрай — уважаемый ученый, и ее пригласили, чтобы разобраться, в чем состоит проблема Uber. ... "