Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... На следующее утро я опять сажусь на велосипед и в Карзаке случайно обнаруживаю небольшую церквушку. Какая-то старуха длинным бамбуковым шестом снимает с витражей паутину и птичьи гнезда. Ее смиренный труд подчеркивает неяркую красоту этого древнего места. ... "
" ... Но давайте вспомним, как мы избавляемся от домашних вредителей. Неужели сперва убиваем насекомых одного за другим, а затем, после столь утомительного процесса, приступаем к ликвидации их гнезда? Конечно, нет, иначе вредители будут размножаться быстрее, чем мы успеем их уничтожать. ... "
" ... Разнятся у трех поколений миллионеров и взгляды на отношения внутри семьи. Поколение Х предпочитает модель «гнезда» — выросшие дети должны сразу лететь собственным путем. Заботу члены такой семьи предоставляют друг другу «по запросу». Миллениалы же верят, что семья — это «сад», в котором продолжаются традиции семьи, а старшие помогают младшим. «Некоторые участники исследования прямо озвучивали, что хороший родитель, с их точки зрения, должен помогать ребенку с устройством на работу и поддерживать на ранней фазе карьеры, пока тот получает маленькую зарплату», — написали про представителей этого поколения исследователи. ... "
" ... Сидение кресла спрессовано из отправленных в утиль полосок древесного шпона. В традиционном мебельном производстве таких аккуратных планочек из разных видов дерева образуются горы. Авторы технологии — шведские дизайнеры Андерс Йонссон и Петер Торн — смешали полоски всех оттенков и фактур, спрессовали их под высоким давлением и получили сидение в стиле 1960-х: тогда похожую мебель делали из цельнолитого пластика. Относительная гибкость шпона позволяет выполнить характерную двояковыгнутую форму, одновременно обновив впечатление от подобной вещи в целом. Если оригинальные пластиковые сиденья 1960-х напоминают тазы и лоханки, то их экологические версии Йонссона и Торна больше походят на корзины или гнезда. ... "
" ... Спикеров компании подбирают аккуратно. С одной стороны, задача «работодателя» — расширить горизонты своих сотрудников, но в то же время эти горизонты не должны быть расширены до такой степени, чтобы сотрудник «вылетел из гнезда». Поэтому на мероприятия обычно не приглашаются предприниматели, которые построили свой успешный бизнес и готовы об этом рассказать. Очень востребованы звезды спорта и их тренеры, авторы книг (бизнес-бестселлеров) или представители топ-менеджмента компании из другой отрасли, готовые поделиться опытом работы и выведения своей компании из кризиса. Также любят летчиков-космонавтов, известных режиссеров, ученых, писателей, общественных деятелей. ... "