Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Иностранцы обычно приезжают в Португалию за хорошим климатом, спокойной жизнью и видом на океан. Новая португальская застройка не отличается хорошим дизайном, поэтому за ней гонятся исключительно местные, уставшие от отсутствия центрального отопления в старых домах. Приезжим нравятся старые разноцветные домики на склонах — своеобразная пастораль для космополитов. При этом из Эштрелы вы можете за 15 минут доехать до океана, за те же 15 минут дойти до центра города и доехать до аэропорта. Португальцы платят за близость к родственникам и определенный статус: если ты живешь в Эштреле, значит, ты чего-то добился в жизни. ... "
" ... Новые аграрии, в отличие от фермеров первой волны, толчком для переселения которых из городов на землю стала программа господдержки 1991 года на 1 млрд рублей («силаевский миллиард»), не слишком рассчитывают на помощь властей, активно используют интернет для продвижения и не гонятся за рекордными урожаями. ... "
" ... Однако, прописанный алгоритм ответов оператора покрывает не все случаи, по которым может звонить человек, почти всегда процентов 10% приходятся на непредвиденные «инциденты» — случаи, которые в алгоритме оператора не предусмотрены. Допустим, в колл-центр по обслуживанию 1С позвонит человек с просьбой о помощи — за ним гонятся и угрожают его жизни, а у него в телефоне был номер call-центра, и он его набрал в панике. Как должен поступить оператор, учитывая, что этот разговор — настоящий стресс для обоих? В алгоритме такого случая нет. Так вот, улучшать этот алгоритм, включая в него отработку непредвиденных «инцидентов» как раз можно итеративно — по Agile. ... "
" ... Традиционно считается, что капитализм основывается на жадности. Однако люди могут думать не только о себе, но и о других. Почему об этом все забывают? С каждым днем во всем мире появляется все больше предприятий социальной направленности, все больше компаний, которые не гонятся за прибылью, а хотят решать насущные задачи. ... "
" ... Часто люди гонятся за должностью, но не думают об опыте, который могут получить. Конечно, нужно ставить долгосрочные цели, понимать, кем вы хотите стать и куда двигаться дальше в перспективе. Но при этом нельзя привязываться к карьерным целям как к финальной точке — скорее продвижение по службе является естественным следствием того опыта, который вы получаете, и успехов, которых вы добиваетесь. Фокусируйтесь на том, что вы делаете в настоящем, и добивайтесь результатов, потому что тогда вас точно заметят. ... "