Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Бывший сотрудник «ЯмалИнвеста» выдвигает другую версию: крах бизнеса Хмарина был связан с появлением на рынке более сильного игрока, Аркадия Ротенберга, купившего в 2010 году компанию «Северный европейский трубный проект», которая уже тогда была монополистом на рынке поставок «Газпрому» труб большого диаметра. Сам Хмарин говорит, что с Ротенбергами знаком, но никаких конфликтов не имел. Единственный человек, к которому у него есть претензии, — это генеральный директор «ЯмалИнвеста» Куприянов, который «на процедуре поставок «Газпрому» подзаработал кое-какие деньги». «Пользуясь доверием, он сам оформлял бумаги, сам организовал и подписывал контракты. Потом выяснилось, что нет ни денег, ни бумаг». Куприянов уверяет, что, наоборот, всегда отказывался от «серых схем», которые ему советовали применять, потому что понимал: отвечать ему. Сейчас он и сам имеет претензии к Хмарину. Куприянов подал в суд, пытаясь получить плату за продажу своей доли в компании «Инвест Стар» — ей принадлежит, в частности, офис Хмарина на улице Вавилова. ... "
" ... Если вы работодатель и немного застряли в прошлом, имеете проблемы с доверием, боитесь делегировать и терять контроль, и вам нужно обязательно видеть, как другой человек работает — стоит поменять свой подход. Взглянем правде в глаза: если человеку нравится его работа и она достойно оплачивается — ему работать интересно, даже, когда вы на него не смотрите. Человеку по природе своей приятно видеть результаты своих усилий. Если для вас это не убедительно, разберитесь с технологиями. Давно существуют разные системы удаленного контроля и мониторинга. Если вы сотрудник, причин для паники нет. Если вы любите и понимаете свое дело, если ваши профессиональные навыки и компетенции находятся в востребованной рынком зоне, перспектива виртуализации не изменит чего-то в вашей профессиональной жизни катастрофически. ... "
" ... По версии следствия, руководство компании доверием государства злоупотребило: объекты недвижимости и земельные наделы, которые передавались на баланс «Оборонсервиса» для реализации на рынке с выгодой для бюджета, сначала приводились в порядок на госсредства, а затем сбывались коммерческим структурам по заниженной стоимости. Зачастую покупатели оказывались аффилированы с руководством ОАО и высокими чинами Минобороны. Ущерб от фиктивных сделок превысил 3 млрд рублей. Возбуждено уже более пяти уголовных дел, и правоохранительные органы практически ежедневно заявляют о вскрытии новых эпизодов махинаций. ... "
" ... Помимо быстрого отклика на запросы клиентов, компаниям необходимо обеспечить безопасность этих процессов на каждом этапе. Для этого требуется создать среду с «нулевым доверием» (zero-trust): между пользователями, устройствами и облачными сервисами устанавливаются защищенные соединения на основе правил доступа и единых средств идентификации и управления, а весь трафик по умолчанию проверяется. ... "
" ... Работа BlackBerry сильно завязана на идее о том, что работникам нельзя доверять конфиденциальную информацию. Как заявляет Уилсон, компания придерживается этики «среды с нулевым доверием», в которой угрозы исходят как извне, так и изнутри. Директор по маркетингу утверждает, что такой философии в вопросах безопасности должна придерживаться любая организация, и добавляет, что разрабатываемое в BlackBerry программное обеспечение благодаря биометрическим данным делает «паролем» самого сотрудника. ... "