Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Контроль со стороны руководящего лица — негативный фактор в работе. Контроль подразумевает недоверие, и главной мотивацией в этом случае является страх наказания. Пусть начальника заменит наставник — человек, чья задача помогать и заинтересовывать. К примеру, в компании Apple давно отказались от руководителей в пользу наставников, а вместо строгого контроля используется еженедельная беседа, на которой модератор интересуется у сотрудника его состоянием дел, настроением и ходом работы над проектом. Как мы видим по успехам Apple, подобная тактика имеет вполне ощутимый положительный результат. ... "
" ... Сейчас такое время – публику нужно заинтересовывать. Повесишь афишу обычного концерта – никто не обратит внимания. Ментальность у современных людей такова, что им хочется чего-то интересного, нового, необычного. Самое сложное – это придумать идею. Мы ведь ограничены всего семью нотами, никто больше ничего не изобрел. ... "