Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В регатах именно рулевой влияет на атмосферу в экипаже. Чтобы участники стали командой единомышленников и первыми дошли до финиша, за ними должен стоять сильный капитан и безусловный авторитет, готовый при этом слушать и слышать членов экипажа. В бизнесе уже давно прошла эпоха руководителей, которые стали заложниками своего кабинета и раздают указания не глядя. Опытный менеджер — это командный игрок, он не должен тешить себя иллюзиями вроде «боятся — значит уважают». Вкладывайтесь в результат так же, как и ваша команда. Если у вас на повестке дня крупное мероприятие или вы готовитесь к сложному тендеру, сотрудники обедают за компьютером и засиживаются допоздна — вливайтесь в работу вместе с ними. Случай из жизни: команда запускала свой интернет-магазин. На финальном этапе руководитель IT-направления просто «перегорел» и перестал справляться в одиночку. Откладывать запуск на следующий год и уступать конкурентное преимущество другим игрокам рынка было бы просто бессмысленно — две трети работы уже остались позади. Тогда руководитель подключил к проекту дополнительных людей и глубже влился в процесс. Это помогло сгладить рутину основному менеджеру и запустить проект быстрее. ... "
" ... Наверное, это всегда бывает так. Ты едешь вечером усталый с работы и думаешь — я не видел Бардина несколько лет, надо бы взять жену, детей и завалиться к нему домой. На тот самый уютный диван, где гости то и дело засиживаются до пяти утра — с чаем ли, с коньяком ли, но всегда с беседой. И никогда такого не случается, чтобы гости были пустыми, бессмысленными людьми. И уже светлеет за окнами, и уже точно пора домой, и уходить надо, но не хочется. Потому что в следующий раз ты вырвешься сюда через несколько лет. Или думаешь, что вырвешься. Потому что эти несколько лет вдруг прервутся сообщением — «Бардин умер». ... "
" ... Почему высокооплачиваемые работники засиживаются на работе допоздна и почему они не вступили в вебленовский праздный класс? Чтобы разобраться в этом, нужно учесть другой эффект, который со временем компенсировал влияние эффекта дохода. Это эффект замещения, означающий, что с ростом заработной платы возрастает и стоимость времени досуга (то есть времени, проведенного не на работе). Стоимость укороченной рабочей недели — это меньший доход в результате меньшего количества рабочих часов. Таким образом, с ростом доходов дорожает и время досуга. В определенный момент срабатывает эффект замещения — доход человека настолько велик, что его свободное время обходится дорого и он решает работать дольше. Разумеется, здесь важную роль играет налогообложение, и одной из причин разворота является понижение планки высших ставок подоходного налога: чем больше налогов платит человек, тем дешевле обходится ему свободное время. В частности, поэтому в Европе с ее высокими налогами рабочая неделя, как правило, короче, а отпуска длиннее. ... "