Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... «Из всех «полезностей», которые я мог бы принести стране, я посчитал, что образование — наибольшая, — говорит Мошкович. — Почему, например, не медицина? Я уверен, что самое важное — это знание, оно возглавляет иерархию ценностей и дает возможность развивать все другие сферы. Такой масштабный образовательный проект, как школа, позволяет изменить судьбы многих в долгосрочной перспективе: к нам приходят уникальные дети, самородки со всей страны, даже не из городков, а из самой настоящей российской глубинки». ... "
" ... «Топ-менеджеры» форума старались контролировать сделки и жизнь на форуме. Как рассказывает Хорохорин, все должны были подчиняться «общечеловеческим» моральным ценностям: «не ссучить», «не крысятничать», «уважать иерархию», «не гадить, где живешь». Хотя полностью избежать конфликтов не получалось. «Разборки были постоянно, как любой другой бизнес, особенно криминальный, здесь борьба за сферы влияния неизбежна. И людей частенько ловили. Никто, конечно, не умер, не звери, но порой били сильно»», - говорит Хорохорин. Роман Вега в ответ на вопрос о конфликтах тоже пускается в рассуждения о «понятиях»: «Облапошивать людей нехорошо. Особенно своих соотечественников. Особенно тех, с кем работаешь. Нужно различать по жизни – что можно, а что нельзя ни при каких раскладах». ... "
" ... Больше всего этому запросу соответствовали бирюзовые принципы управления. Стоит сделать важную оговорку: четких критериев соответствия нет. Изучив опыт иностранных и российских бирюзовых компаний, мы увидели, что концепция вовсе не отменяет иерархию, упорядоченных бизнес-процессов. Поэтому заимствовали далеко не все инструменты, часть из них адаптировали. Конечная цель — сформировать комфортные условия для быстрого роста. Мы, например, не отказались от системы KPI как таковой. Это хороший ориентир, который мотивирует многих сотрудников к достижению цели. ... "
" ... Формирование новой более многочисленной элиты, для которых обучение и участие в новаторской и креативной деятельности станет основным приоритетом, может стать современной национальной идеей России, которой так не хватает. Но на пути прихода к власти новой элите потребуется перевернуть всю сложившуюся иерархию. Особенно это касается старой элиты, укрепившейся во власти, и исповедующей ценности уходящего общества потребления. Те, кто покупает недвижимость за границей, строит фешенебельные хоромы и кичиться богатством, не могут быть элитой (лучшей частью) общества — само их поведение свидетельствует об их обреченности, об утрате смыслов. Но свергнуть существующую элиту ее собственными руками будет не просто. Необходима законодательная реформа, которая даст индульгенцию тем, кто добровольно уйдет из власти. Так же как капитализм использовал демократию для устранения от власти аристократов, так и сегодня необходима законодательная реформа, которая девальвирует особые полномочия номенклатуры, «простив» ей все ее прегрешения. Не стоит переживать по поводу справедливости — тот, кто умеет строить бизнес без административного ресурса, проинвестирует доставшиеся ему активы в нужные отрасли, и наоборот – кто сделал себе состояние лишь за счет близости к власти, потеряет то, что имел, без посторонней помощи. ... "
" ... Я еще вам больше скажу, что дает социология? Примерно 60% населения склонно к такому, я бы сказал, правому авторитаризму, то есть государство доминирует, государство обеспечивает иерархию внутри себя, обеспечивает неравенство доходов. У нас, кстати, людей, поддерживающих идею неравенства доходов, примерно в два с половиной раза больше, чем в Соединенных Штатах. Но и рассчитывает на то, что государство будет таким опекуном – это 60% населения. ... "