Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В Стокгольме в число льготников, не обязанных платить въездную пошлину входят постоянные жители платной зоны, инвалиды, водители муниципальных служб и владельцы транспортных средств, работающих на альтернативных источниках энергии; в число льготников включили также автовладельцев с иностранной регистрацией. Льготниками заведомо не являются члены парламента, министры и прочие должностные лица правительства и городской администрации. ... "
" ... Компания, воспринимающая «разнообразие» как равенство в рабочей силе всех участников трудового процесса — «нормотипичных» и «людей с особыми потребностями», — создает множество изменений в социуме и приносит дополнительные бонусы бизнесу. Среди них — доступ к талантливым специалистам, эффективность внедрения инноваций, понимание потребностей клиентов. При таком раскладе инклюзия превращается из благотворительности в реальный инструмент для ведения бизнеса и создания благоприятной рабочей среды. Кроме того, многие инвалиды гораздо более усидчивы и вовлечены в работу, зачастую они претендуют на меньшую зарплату, руководствуясь главной мотивацией — возможностью самореализации, желанием быть востребованным и находиться в коллективе. ... "
" ... Мы работаем с крупными публичными компаниями и они не говорят, что не работают с людьми нетрадиционной сексуальной ориентации, но они предпочитают тех, кто не демонстрируют это открыто. Как это было в американской армии в свое время: «Не говори, не спрашивай». Это очень большой прогресс для России: за 10 лет мы перешли от открытой дискриминации людей по разным признакам до принятия любого сотрудника, который открыто не демонстрирует свои особенности. Но есть перекосы и в другую сторону. Например, мы недавно участвовали в тендере крупной американской IT-компании и в рамках тендера мы должны были подтвердить, что мы непредвзято относимся к разным людям. Условием участия в тендере было наличие в совете директоров представителей нетрадиционной сексуальной ориентации и инвалидов. У нас в компании пять партнеров — все женщины традиционной сексуальной ориентации и, к огромному счастью, не инвалиды. На мой взгляд, это не меньшая дискриминация. ... "
" ... Третья группа — компании, поставляющие сервисы. К ней относятся коммерческие парки машин или флоты (такси, грузовые перевозчики, логистика и т.п.), а также всевозможные социальные сервисы (инвалиды и т. д). Среди них — Uber, Lyft, Sidecar и другие. Отличительной особенностью компаний этой группы является специализация на довольно узком и не требующем серьезной математики ПО в комплексе с уже существующими аппаратными устройствами. Например, они имеют дело с программой, добавляющей к используемым технологиям ADAS функцию контроля поведения водителя грузовика, снабженная примитивной камерой и отправляющая информацию в облачную среду. Все ноу-хау разработчика, как правило, заключается именно в этой программе. Обычно вокруг подобных инициатив поставщиков сервисов начинают создаваться компании, которые могут делать либо продукт целиком, либо одну из его функций и продавать ее единому сборщику этого продукта. ... "
" ... Фильм достигает апогея на финальных титрах, демонстрирующих кадры с реальных похорон прототипа героя (он погиб уже в Америке – по поводу причин можно развивать отдельные теории, но не станем). Церемония проходит на ковбойском стадионе, туча американских флагов, и все американские патриоты при деле: тут и инвалиды войны, и байкеры, и, разумеется, ковбои в шляпах. ... "