Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... «Сбербанк» — крупнейший работодатель наших выпускников, 4% выпускников РЭШ работают в этом банке (в том числе и после успешной карьеры в частных банках и инвестбанках), — утверждает Гуриев. — А в каждой из компаний Большой четверки и ведущих международных инвестбанках — примерно по 1% всех выпускников РЭШ». Парадокс: экономистов слишком много, но для работы в приличном месте годятся немногие. ВШЭ выпускает ежегодно 100 экономистов, РЭШ — 60. Получается, что каждый приход в Россию крупного международного инвестбанка, которому разом нужно 300 сотрудников, переворачивает рынок выпускников двух главных экономическх вузов страны. ... "
" ... Вместо бизнесменов преподавательский состав российских курсов МВА пополнили ученые. О, если бы это были, скажем, физики, из которых на Западе 30 лет назад вырастали так называемые кванты — первоклассные аналитики финансовых и макроэкономических процессов, зарабатывающие целые состояния в инвестбанках! Или молодые амбициозные математики с мехмата, основавшие Российскую экономическую школу! Нет. Бизнес-школы в Академии народного хозяйства, МГУ, Государственном университете управления открыли гуманитарии. Те, кто в 1970-е занимался теорией государственного управления, исследовали по книгам структуру управления предприятиями в Японии и США. Вряд ли такой опыт позволяет подготовить специалиста для инвестбанка или консалтинговой компании — крупнейших работодателей для выпускников западных бизнес-школ — или вселить предпринимательский дух в бывшего менеджера (Сколково, кажется, исключение из этого правила). ... "
" ... Трейдеры, сидящие в инвестбанках, хоть и не рискуют своими деньгами, испытывают не меньшую нервную нагрузку. На кону стоит их карьера. «Я только что потерял миллион долларов — значит я сделал шаг к увольнению, моя зарплата упала! — так Сергей, трейдер одного из крупнейших инвестбанков, иронизирует над своими внутренними монологами, произносимыми на работе. — От этого никак нельзя избавиться, каждый день ты несешь груз риска. Время от времени происходят неизбежные потери. Настроение скачет вслед за колебаниями PnL (profit and loss, сколько ты заработал и сколько проиграл). От этой работы люди быстро стареют, я физически ощущаю, как ухудшилось мое здоровье за два года». ... "
" ... Это направление в Сбербанке было новым. Через полтора года в отделе было 15 человек, подразделение обеспечивало сделки более чем на $300 млн в год. И сделки эти, по словам Сагиряна, были крупнее, чем в иностранных инвестбанках. «Многие сделки были космическими по объему. Это было фееричное время», — вспоминает Сагирян. ... "