Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Если президентская партия выложилась до конца, то сторонники Хасбулатова решили, что победа у них в кармане, и агитации почти не вели. Единственным серьезным ударом с их стороны стало заявление вице-президента Александра Руцкого об «11 чемоданах компромата» на крупных чиновников. Но к тому времени Руцкой приобрел в СМИ смешной и жалкий имидж перебежчика, не компетентного ни в чем; журналисты над ним откровенно смеялись (характерное название статьи о вице-президенте — «Гусар от свиноматки»). Сам Руцкой уверял депутатов, что «Бурбулис ищет по архивам справки о его психическом состоянии после давнишнего ранения». ... "
" ... Каким образом обеспечивается привязка доллара к американской потребительской корзине? Ключевую роль играют несколько составляющих. Во-первых, это репутация статистических органов, измеряющих — объективно и компетентно — цены на товары и услуги. Во-вторых, это репутация независимого и компетентного Центрального банка (ФРС), который обязуется поддерживать инфляцию на заявленном уровне — и не задумываться о политических последствиях своей деятельности. В-третьих, это развитые финансовые рынки, которые дают Центробанку инструменты для выполнения своих обещаний. В свою очередь, для того чтобы много (в том числе и мелких) инвесторов работали на самых разных — в том числе и долгосрочных — финансовых рынках, необходимо, чтобы финансовые контракты можно было не только заключать, но и исполнять. Для этого, конечно, нужна эффективная и независимая судебная система. ... "
" ... Корреспондент Forbes Woman побеседовала с женщинами-предпринимателями и топ-менеджерами, для которых стресс стал перманентным состоянием. «Если вы предприниматель или топ-менеджер, — говорит Евгения Дворская, основатель HR-tech сервисов JungleJobs, Sever.AI. — Вы априори живете в стрессе». Наталья Папкова, директор по персоналу компании Whirlpool Corporation в России и странах СНГ, уверяет, испытание стрессом для мужчин и женщин имеет разную природу. Чтобы соответствовать принятому в корпоративном мире имиджу успешного лидера — независимого, влиятельного, компетентного, — женщина-руководитель начинает работать в режиме «делать все вдвое лучше мужчин, чтобы заслужить хотя бы половину признания» и в итоге получает не только стресс, но и становится осуждаема за «мужское» поведение и мужчинами, и женщинами, объясняет она. Но минимизировать уровень стресса на работе все-таки можно, признаются они. Для этого нужно перестать с ним боротьс и начать работать. ... "