Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В нынешнем консервативном восторге очень важно не вытолкнуть «мыслящий Кавказ» на обочину. ... "
" ... В целом создается впечатление, что речь идет о достаточно консервативном портфеле инвестиций, нацеленном одновременно на сохранение сбережений и получение регулярного дохода. ... "
" ... Есть и другая проблема, характерная для России и всего постсоветского пространства. Работа с имиджем так или иначе предполагает дистанцирование от других: ты особенный, ты уникальный, таких больше нет. Но белых ворон в нашем достаточно консервативном обществе по-прежнему не любят. Чиновники с их социальной ответственностью бизнеса, завистники-конкуренты, правоохранительные органы, которым нужно выполнять план, наконец, общественное мнение, традиционно не переносящее выскочек. Выход в публичное пространство с ярким образом всегда несет определенные риски — на тебя обратят внимание, и это не всегда окажутся твои доброжелатели. ... "
" ... Звание магистра давало Ключевскому право преподавать в высших учебных заведениях. Самую престижную кафедру русской истории — университетскую — по-прежнему занимал Соловьев. Зато он уступил ученику место преподавателя истории в Александровском военном училище. Кроме того, Ключевский преподавал в таком консервативном заведении как Московская духовная академия и таком либеральном как Высшие женские курсы. Последние были частной затеей Владимира Герье, приятеля Ключевского, тоже историка. Женщин тогда в университеты не принимали — разве что изредка допускали в качестве вольнослушательниц, то есть позволяли учиться, но не давали дипломов. Характерный пример тогдашнего интеллигентского либерализма: Буслаев, Тихонравов и многие другие крупнейшие профессора Московского университета одновременно преподавали и на Женских курсах. ... "
" ... Сложно предсказать, насколько в будущем сложнее и дороже будет подбор и работа с персоналом в более консервативном варианте. Но расходы при таком подходе уже выросли и будут только увеличиваться с учётом указанных выше факторов . С другой стороны, я могу точно утверждать, что роботы и технологические инструменты помогут HR’ам расходовать время на более стратегические задачи, а компаниям — не только оптимизировать бюджеты, но и зарабатывать за счёт более релевантных кандидатов, которые быстрее находятся и лучше адаптируются. И мы это видим на собственных продуктах. ... "