Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В российских сетях Adidas и Reebok внедрена технология RFID по всему логистическому контуру. Размещение антенн RFID-считывателей во всех контрольных точках торгового зала позволяет следить за движением товара по RFID-меткам, встроенным в бирки. Благодаря собранным с них данным можно понять, какие позиции покупатели примеряют чаще всего, с каких полок берут, куда возвращают, и за счет этого оптимизировать выкладку и простимулировать покупателя на совершение спонтанных или импульсивных покупок. ... "
" ... В целом включение в реальный процесс бюджетного планирования механизма управления по замкнутому контуру является непростой задачей. Это потребует не только существенной корректировки существующих правил игры, начиная от системы управления до повышения эффективности взаимодействия между ведомствами, но и разработки надежных методов оценки и отбора масштабных инвестпроектов и их реализации. В идеальном варианте такая система должна уже на стадии подготовки бюджета выбирать оптимальную конфигурацию (с точки зрения достижения определенных темпов экономического роста, дополнительных расходов, инфляционных и других макроэкономических факторов) портфеля проектов, объем дополнительного финансирования и предельный уровень ограничения бюджетного правила. ... "
" ... При внешнем облучении пациент получает большую дозу радиации. Суть процедуры: воздействовать на опухоль, стараясь нанести как можно меньший вред здоровым тканям. Вплоть до 1980-х онкологи определяли мишень для облучения весьма приблизительно, ориентируясь по двухмерным рентгеновским снимкам. В конце 1980-х появились технологии, которые позволяли использовать информацию компьютерной томографии и корректировать «прицел», облучая простату по контуру. Это дало возможность увеличить дозы облучения, однако лучевая терапия по-прежнему вызывала серьезные повреждения прямой кишки. ... "
" ... Уголовная ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста — как любой кнут — не стимулирует никого работать на благо, она лишь ограждает от определенных действий. Люди предпенсионного возраста скорее всего начнут демонстрировать свою лояльность работодателю, соглашаясь с любым его капризом, дабы не попасть в черные списки. Что повлечет за собой некачественное исполнение рабочих обязанностей, так как в случае конфликта между правильным решением и лояльностью они выберут последнее. Другие могут начать шантажировать работодателя, отыгрываясь за все свои обиды прошлых лет. И поскольку трудовой кодекс бережет работника значительно больше, чем работодателя, уволить предпенсионера можно будет только за нарушения, подводящие его тоже под уголовную статью. Так сказать, «спокойно, Гоша, сядем все!». Все иные нарушения, включая неподчинение, некомпетентность, опоздания на работу, прогулы и прочее будут требовать особой доказательной базы, так как уголовная ответственность побивает административную, как туз шестерку. Либо начнут заваливать резюме кадровые агентства и все компании, в которых есть открытые вакансии, а далее обильно склочничать по поводу отказа в приеме на работу, если образование и опыт пожилого претендента хотя бы по контуру подходят под описание вакансии. ... "