Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Представьте все качества и навыки, нужные для карьеры лидера, в виде пирамиды. Внизу этой пирамиды находятся высокий уровень функциональной экспертизы (например, мастерство в управлении продажами), умение достигать результатов выше ожидаемых, лидирование в больших командах (управление менеджерами менеджеров), умение строить стратегию развития бизнеса. На уровне функциональных директоров мужчины и женщины идут почти вровень по навыкам, но не по доле в топ-командах и не по скорости карьеры, поскольку у женщин случаются «паузы на детей». ... "