Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Были бы серьезные проблемы у власти, если бы ребята пошли в тюрьму? Есть такая группа людей, которая сохраняет лояльность к власти и работает с властью. И за счет этих людей сохраняется какая-то видимость того, что власть не людоедская. Ну а эти люди — собственно, к ним принадлежал и Кирилл Серебренников, имеют какие-то и моральные, и этические, и профессиональные позиции, и пытаются лавировать. Если бы ребята пошли в тюрьму, лавировать было бы невозможно. И уже тогда никакими добрыми делами нельзя было бы оправдать сотрудничество с властью. Это было бы действительно очень болезненно для нее. Собственно говоря, этого они и испугались, когда поняли, что даже самые лояльные люди, которые во всех остальных случаях снимаются в ролике за поддержку поправок к Конституции, выступили в поддержку Кирилла Серебренникова — и поняли, что, как это ни парадоксально, что именно это, а не Конституция, может стать моментом истины для власти. ... "
" ... Первыми клиентами стали друзья, которые и давали обратную связь по рецептам, а дальше сработал эффект сарафанного радио. Самые лояльные клиенты до их пор приходят от знакомых. Пользователи сервиса делятся на два лагеря: постоянные покупатели — те, кто ценит свое время и хочет разнообразить меню без лишних трудозатрат, большинство предпочитает доставку раз в неделю, что дает 10-процентную скидку. Вторая группа — люди, которые хотят время от времени порадовать себя, создавая ресторан у себя дома. После пробного заказа возвращается обычно больше половины клиентов. ... "
" ... Тиктокер Алексей Савко, который сотрудничает с «ПЦ» два года, считает выгодным это партнерство. «У нас теплые взаимоотношения. Мы не мешаем, а дополняем друг друга. Я знаю, если у меня возникнут какие-то проблемы, мое агентство за меня заступится, вплоть до того, что в суде будут стоять и защищать мои интересы, потому что мои интересы — это их интересы», — резюмирует Савко. С ним соглашается другой резидент Евгений Нгуен (2,6 млн подписчиков): «В «ПЦ» самые лояльные условия, поддержка, главное — они не надевают на тебя «наручники», как многие другие продюсерские центры. Они всегда рядом. Все, что нужно, предоставят, помогут во всем, чтобы блогер развивался и воплощал идеи в реальность». По словам тиктокера, сотрудничество помогает ему фокусироваться на контенте и «не забивать голову» контрактами и съемками. ... "
" ... Тогда же банк покинули еще два топ-менеджера — Владимир Рыскин ушел в Газпромбанк, а Алексей Чаленко стал управлять активами Елены Батуриной. Они хотели сосредоточиться на бизнесе и не разделяли увлечений Цветкова. В банке оставались лояльные сотрудники. Многие из них получали высокие вознаграждения. Компенсация председателя правления «Уралсиба» Донских, по словам собеседников Forbes, составляла около $6 млн в год, доходы других топ-менеджеров начинались от $1 млн. Среди самых высокооплачиваемых управленцев были Михаил Левицкий, Ольга Дегтярева, Алексей Сазонов и начальник HR Екатерина Успенская. ... "
" ... Удержание персонала — одна из ключевых задач HR-подразделения. Кризисные годы показали, что даже самые лояльные сотрудники могут уйти. А стоимость привлечения новых работников сегодня очень высока, кроме того, зачастую компенсация вновь пришедшего сотрудника больше, чем его предшественника, к тому же во многих отраслях наблюдается стабильный дефицит кадров. Но знаний и интуиции даже самого опытного HR-специалиста недостаточно для того, чтобы понять, на ком следует сфокусироваться прямо сейчас, с кем достаточно провести мотивационную беседу, а кому предложить более серьезную помощь, например, поменять наставника или перевести на другой проект. Действия, основанные на догадках, малоэффективны, особенно, когда мы говорим об организациях, в которых работают более 500 человек, а коэффициент текучести кадров превышает 20%. ... "