Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Какие лидерские черты или поведение, по мнению работодателей, понижают шансы кандидатов на управленческие позиции? Консерватизм — главный управленческий грех сегодня. Респонденты сходятся в том, что не хотели бы видеть в нанимаемых лидерах такие черты, как ригидность, ограниченность, линейность мышления, склонность к бюрократии. Интересно, что для IT-компаний опыт свыше 10 лет в «традиционных индустриях» был назван «риском консервативности лидера», в числе малопривлекательных характеристик. Среди прочих черт и поведения, являющихся «красным флагом» для принятия на лидерскую позицию: индивидуализм (эгоцентризм, интровертность); пессимизм и низкая энергетика; а также перекладывание ответственности. ... "