Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Еще исследователи оценили уровень стресса матерей. Дети женщин, заедавших стрессовые ситуации шоколадом, продемонстрировали меньший уровень страха в новой обстановке, чем дети женщин, которые в стрессе этого не делали. Проблема всех рекомендаций в том, что, если вы узнаете о них не вовремя, у вас возникает ощущение, что вы нанесли малышу какой-то вред. ... "
" ... Наше кредо — ребенку не должно быть больно или страшно. Родители должны быть спокойны и уверены, что их любимому малышу не сделают ничего плохого. От игровой площадки и детского кафе до кабинета врача — у нас все продумано таким образом, чтобы ребенок чувствовал себя комфортно. В клинике малышей ждут профессионалы своего дела и атмосфера праздника. В кабинетах, где ребенку может быть хоть немного больно, есть отвлекающие вещи: по телевизору идут мультфильмы, вокруг много игрушек. В кабинете кардиолога, например, большие игрушечные самосвалы, в которых ребенок может покататься перед проведением УЗИ сердца. ... "
" ... Ползунки австралийской марки Baby Teresa ничем экстраординарным не выделяются — это абсолютно базовая вещь, которую любые родители в избытке покупают малышу в возрасте от нуля до года. На сайте их всего 2 вида: с короткими или длинными рукавами, со штанинами или без; расцветок тоже две — в зеленую или оранжевую полоску. Только здесь в отличие от других онлайн-магазинов, покупая предмет первой необходимости, вы дарите второй тому, кому он необходим не меньше. Сегодня полосатые комбинезоны Baby Teresa носят малыши в Камбодже, Перу, Египте, Уганде и многих других странах (они отправляются туда почтой или вместе с волонтерами). Судя по многочисленным отзывам на сайте, которые оставляют мамы из разных уголков США, Австралии и Европы, многие из них только после рождения ребенка по-настоящему осознали, насколько важно делиться и, главное, ощутили в этом потребность. ... "
" ... Примерно так же мы объясняли и другое наше нововведение: Virgin Management позволила своим сотрудникам брать годовой оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. В 2015 году британское правительство представило новый закон об общем отпуске по уходу за ребенком; прежние правила были чудовищно несправедливы, и один из родителей не мог уделять своему малышу достаточно внимания в первые месяцы его жизни, хотя это невероятно важно. Я прекрасно знаю, какое это волшебное время — и какое оно трудное. Поэтому мы решили сделать еще один шаг вперед: если сотрудник проработал в компании не меньше четырех лет, ему предоставлялся расширенный отпуск по уходу за ребенком на год с сохранением заработной платы. Многие люди, работая у нас, обзаводились семьями, и я хотел убедиться, что они проводят со своими детьми достаточно времени. Это просто еще один способ сделать мир добрее. Чем больше вы поддерживаете своих сотрудников, тем здоровее и счастливее ваш бизнес. ... "
" ... Создатели компании решили пойти по пути американской компании Bright Horizons. За неполные 30 лет эта корпорация открыла более 700 корпоративных детских садов и детских комнат в США, Великобритании и Ирландии. У каждого из партнеров уже был опыт в дошкольном образовании. Ирина стала интересоваться темой 15 лет назад, после рождения дочери. «Когда Ксюша была готова к общению с детским коллективом, я поняла, что обычный сад меня не устраивает», — рассказывает Ирина. Свой первый сад Исаева открыла на арендованной квартире в Мытищах. В качестве педагогической методики был выбран метод итальянского ученого Марии Монтессори, позволяющий малышу выбирать, когда и каким делом заниматься. Со временем детский сад превратился в семейный центр, Ирина открыла филиал и запустила два муниципальных сада в Королеве по заказу местного комитета по образованию. ... "