Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Best Buy, в свою очередь, также предложила 5000 сотрудников вернуться в офис, выбрав для себя наиболее удобный график, район и стол. О «политике возвращения» заявили и крупнейшие пиар-агентства, рекламисты и другие традиционно «свободные» от офисов бизнесы. Все они также совершили настоящую революцию в собственных офисных пространствах: перестройке и ремонтам в итоге подверглось все, от рабочих мест, где поставили эргономичную мебель, до туалетов, кухонь и террас. Сотрудникам создали новые «комнаты перезагрузки», выписали тайских массажистов, профессиональных бариста и даже мишленовских поваров — всё и все должны теперь работать на то, чтобы в офис хотелось приходить и не хотелось уходить. ... "
" ... В конце 2014 года термы Монте-Карло открылись после грандиозной реновации. Персонал спа активнейше повышал квалификацию: в команду входят представители 28 профессий от массажистов и диетологов до врачей спортивной медицины и кинезиотерапевтов. Само пространство (почти 7000 кв. м) стало легче и свежее, появились джакузи с морской водой на свежем воздухе с прекрасным видом на море, марину с яхтами и старый город, полностью обновили панорамный тренажерный зал, а для любителей экстремально быстрого фитнес-эффекта ввели костюм с миостимуляцией. К обычным талассопроцедурам добавились кабинеты криотерапии (редкая вещь — например, в Москве похожих криосаун всего две — одна, по слухам, в Горках, в президентской резиденции, другая — в клинике доктора Курцера в Лапино). Но главное — обновили бассейн с морской водой (теперь тут, пожалуй, лучший гидромассаж, который только можно себе представить), а также всю зону спа и спа-меню. К традиционным талассопроцедурам добавились невероятные вроде Ultimate Gold & Champagne, в процедуру включен пилинг для тела с добавлением настоящего золота и черной икры, потом подтягивающее обертывание с коллагеном, а в финале — мечта поэта — ванна с шампанским. Вроде бы немного too much, однако в обрамлении монакского стиля жизни вполне уместные и, главное, действительно эффективные. Одно осталось прежним — это единственный талассоцентр в регионе, где морская вода для бассейна и всех процедур качается насосом с глубины 200 м, а не берется просто с поверхности, поэтому в ней нет никаких примесей и грязи. ... "
" ... В салонах «7 красок» уверены, что массаж — самый эффективный способ воздействия на организм. При этом традиционные техники здесь проходят проверку медиками, так что принципу «не навреди» специалисты салонов следуют неукоснительно. Одна из наиболее действенных программ — балийский массаж «Вдохновение». Четыре часа воздействия на всю опорно-двигательную систему снимают мышечную боль, нормализуют сон, снимают стресс. Еще один отличный способ снять накопившуюся за время рабочей недели усталость — спа-программа «Королевский массаж», на время которой клиент вверяется в руки сразу двух мастеров. На разогреве — инфракрасная сауна или хаммам со скрабом из морских водорослей, а после традиционный тайский массаж с применением травяных мешочков. Эфирные масла расслабляют, а манипуляции массажистов стабилизируют работу лимфосистемы и расслабляют мускулатуру. ... "
" ... Особенно важно личное участие франчайзи в момент запуска проекта — чтобы не потерять марку и сервис. Например, собственники салонов массажных услуг часто думают, что достаточно привезти массажистов из Таиланда или Бали, и дела пойдут в гору, — не пойдут. Личное присутствие напрямую влияет на работу мастеров и администратора, встречающего клиентов. Сфера услуг в этом смысле — одна из самых трудных, здесь нужно уметь не только контролировать персонал, но и работать с отзывами покупателей, всегда получать обратную связь. Много плохих комментариев — значит, клиенты от вас уходят. Если франчайзи упорствует, думая, что скоро франшиза заработает сама собой, момент отрезвления наступает очень быстро: все идет плохо, нечем покрывать расходную часть — выплачивать зарплату сотрудникам, аренду и налоги. Тогда предприниматель спохватывается и начинает управлять бизнесом: выходит на работу, присутствует на обучении персонала, контролирует, как полученные знания сотрудники применяют в магазине. Но горький опыт уже получен. ... "
" ... Супруги с самого начала решили «импортировать» массажистов. Оформление разрешительных документов на привлечение иностранной рабочей силы заняло девять месяцев. Однако когда первые семь мастеров приехали из Таиланда в Россию, оказалось, что помещения еще не готовы: строители сорвали сроки. Тогда был придуман проект «Комната восточной релаксации». Ганевская отправилась по салонам красоты и фитнес-клубам с предложением организовать на их территории такой сервис. Идея имела успех, но приходилось делиться половиной прибыли. Когда «Золотые ключи» наконец достроили, предприниматели быстро свернули «комнатный» проект. ... "