Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Конечно, можно фантазировать о такой работе, на которой хорошо платят, на которой вы занимаетесь чем-то общественно полезным, работая вместе с блестящими и симпатичными коллегами и к тому же возвращаясь домой к ужину. Автор книги предостерегает от поиска такой идеальной работы, даже если она существует. Вместо этого он предлагает изменить отношение к жизни. Не думайте о себе как о менеджере по персоналу в банке, а воспринимайте себя человеком, который помогает другим сотрудникам обеспечивать свои семьи. ... "
" ... Например, если покупатель не вполне четко выполнял данные ему инструкции по эксплуатации купленного товара, он легко приходит к выводу, что пал жертвой некомпетентного продавца, и идет жаловаться менеджеру. Не желая ронять репутацию магазина, менеджер, не вполне разобравшись в ситуации, может демонстративно наказать продавца. Когда продавцу грозят штрафом или даже увольнением, он может обратиться к директору магазина с жалобой, и обрушивает на него всё наболевшее о самом менеджере. ... "
" ... Несколько глянцевых журналов в апреле и мае опубликовали хвалебные очерки о семье главного кандидата, тем более есть о чем писать: у Порошенко и его жены Марии четверо детей. К тому же он никогда не разводился, как многие другие кандидаты, и не попадал ни в какие скандалы. Старший сын Алексей окончил престижную London School of Economics, а у себя на родине – тот же вуз, что и отец, – Киевский институт международных отношений. Осенью прошлого года Алексей Порошенко женился на киевлянке Юлии Алихановой, менеджере McKinsey. Какое-то время он работал в корпорации отца, а потом делал карьеру в дипломатической службе. Там ему тоже вполне могли пригодиться связи отца, который успел побывать и министром иностранных дел. Недавно стал депутатом Винницкого облсовета. Младшие дети - Евгения и Александра (обеим по 14 лет) и Михаил (13 лет). ... "
" ... Несмотря на то что найти нужного кандидата не так уж просто, существует маркер, который подскажет, подходит ли он на роль «генерального нетворкера», и это репутационный менеджмент. Специалиста знают 8 из 10 человек в отраслевой тусовке, и хотя бы половина отзывается о нем как о стоящем менеджере? Значит, silver bullet потрачена не зря. Однако, стоит помнить, что этот маркер далеко не единственный. ... "
" ... Подчиненные должны понимать, что самые важные отношения в их рабочей жизни — это отношения с их непосредственным руководителем. Думайте о начальнике как о клиенте, а не как о коллеге или просто вышестоящем менеджере, о том, чем вы можете помочь ему. ... "