Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В управлении, собственном бизнесе, да и в личной жизни сложно переоценить умение выстраивать логические цепочки, обосновывать свою точку зрения и преподносить аргументы оппоненту или партнеру. Именно этим навыкам посвящен курс Университета Дьюка «Думаем снова: как рассуждать и спорить». Профессора Уолтер Синнотт-Армстронг и Рам Нета научат слушателей курса не только рассуждать, но и вылавливать типичные ошибки в чужих рассуждениях. ... "
" ... Поэтому сомнений в ценности и востребованности самой услуги нет. Вопрос в том, как донести до максимального количества людей, что ребенка можно обучить этим навыкам. Как раз этим мы сейчас успешно занимаемся. Например, буквально недавно я выступал в передаче «Жить здорово» на Первом канале. После этого на нас просто обрушился шквал звонков. ... "
" ... Среди целевой аудитории в сфере бизнес-образования, обучения IT, а также организационным и управленческим навыкам, где действует большинство онлайн-игроков сегмента ДПО, преобладают люди 20–35 лет. Около 70% из них — мужчины. Они заинтересованы в получении soft skills — так называемых внедисциплинарных гибких навыков, делающих эффективнее коммуникацию и выстраивание рабочих процессов. По оценке Артема Полянского, сооснователя и директора по развитию компании Zillion, предлагающей онлайн-курсы по маркетингу, PR и продажам, «в основном это менеджеры начального и среднего звена, которые стремятся получить дополнительное образование либо по собственной инициативе, понимая необходимость непрерывного обучения, либо в рамках корпоративного обучения». ... "
" ... Хорошая новость в том, что даже с учетом внутреннего контроля инвестиций у компаний все еще остается ресурс для корректного распределения стратегических ролей. Это должны быть конкретные люди с нужным бэкграундом. Наиболее вероятно, что каждый из них будет выдающимся специалистом и неординарной личностью, но отбирать их стоит по реальным навыкам и полезности, которую они принесут компании, находясь в «борде». Если говорить о том, кто нужен в Advisory Board, то стоит подумать о следующих людях. ... "
" ... Цифровая среда развивается неравномерно, в том числе в городах. Мы видим, что доступ как к технологиям, так и к грамотности и навыкам связан с доступом к образованию, с уровнем богатства и политической повесткой. В прошлом году впервые в истории половина населения мира имела доступ к интернету, однако 51% жителей почти всех регионов, кроме части Северной Европы, не имеет доступа к интернету. Разрыв сокращается — но структурное неравенство все еще существует повсюду. Вы сами знаете, что в загородной местности качество соединения хуже. Да, там вряд ли будут экраны более высокого качества, солнечные батареи, архитектура, но там будут люди с компьютерами, и вероятно, эти вещи гораздо сильнее затронут социальную систему. ... "