Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Если предположить, что за действиями группы стоит действительно ГРУ (например, серверы арендуются за рубежом для отведения подозрений от России, но попытки «прятать» не слишком удачны), то непонятно, как ГРУ прячет финансовые следы управления всей этой «империей зла. При этом сотрудники ГРУ упорно и изо всех сил, с практически маниакальной настойчивостью, используют один и тот же «софт» и начинают работать в семь утра (что маловероятно для кадровых сотрудников). Думаю, что реальной целью этой операции, вероятно, является подружить западные компании в сфере кибербезопасности с целями атак — по крайней мере, мне другого смысла в деятельности APT28 обнаружить не удалось. ... "
" ... Откуда взялось это «личное» в отношении Путина ко мне, которое я вижу? Не знаю. Но предположить могу. Надо заметить, что разводкой занимался человек, хорошо знающий Путина. Причем Игорь Сечин работал не только и не столько своими руками. Он опробовал за год много подходов. Они выплескивались в «политологическое пространство». Что именно из опробованного вошло в резонанс? Сложно сказать наверняка. Сегодня многие пытаются объяснить себе, чем вызвано настолько «личностное» отношение. При этом части людей нужно моральное оправдание своей лояльности Путину. Другие люди с той же настойчивостью, с которой они искали «болевую точку» Путина, чтобы создать необходимые личные отношения, теперь — на протяжении более чем восьми лет — ищут «болевые точки» каждой влиятельной части общества, чтобы доказать справедливость случившегося со мной. Это профессиональные мифотворцы, а поскольку у них в руках СМИ, то... В общем, я с этими мифами не борюсь. ... "
" ... Пока учебных заведений, которые бы предоставляли готовые кадры благотворительности, нет, готовить новых сотрудников приходится буквально «в полях». Человек из бизнеса, например, умеет продавать и вести переговоры, но для работы фандрайзером ему не хватает умения держать баланс между настойчивостью и деликатностью. Именно по этим причинам в благотворительности так развита система менторства, когда наставником выступает более опытный сотрудник, передающий все необходимые знания и навыки. ... "