Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... «Бумеранги» — те, что уходят на поиски лучшей жизни, но в конечном счете возвращаются в прежнюю компанию. Этот модный термин не просто так вошел в обиход и набирает обороты. Сотрудник, отдавший одной компании всю свою жизнь, уходит в прошлое. В неравном бою креатива и лояльности все чаще побеждает креатив. Ореолы предателей и отщепенцев, витавшие над ушедшими в другие компании сотрудниками, вдруг куда-то испарились. Согласно исследованиям, проведенным The Workforce Institute at Kronos Inc. и WorkplaceTrends.com, почти половина опрошенных менеджеров по персоналу открыто заявили, что если раньше им строго-настрого было запрещено брать обратно уволившегося сотрудника, то теперь атмосфера в компаниях сменилась на более гуманную. Тем более что около трети бывших сотрудников хотят вернуться в те же организации, из которых они ушли в поисках лучшей доли или себя. ... "
" ... Взятые по нерыночной ставке деньги потом возвращаются на рынок, поэтому бизнес по созданию "бумажных" проектов, отвечающих критериям для субсидирования непременно будет налажен. При неравном доступе на рынок появляется возможность играть на разнице ставок. Множественность процентных ставок ничем не лучше, чем множественность курсов, на которой наваривались умелые художники импортных контрактов в конце 90-х, когда на ММВБ проходили две торговые сессии и на одной из них проходила обязательная продажа валюты экспортерами. ... "