Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Досудебный порядок урегулирования такого спора не обязателен. Бизнес может подать заявление сразу в суд, но это сопряжено с большими денежными затратами (госпошлина 6 тыс.руб и примерно 50 тыс.руб. на услуги юриста в суде первой инстанции), чем обжалование в региональном центре МЧС. ... "
" ... Ограничения связаны с возможностями административного аппарата. Такого рода дело представляет собой многомесячный цикл: нужен протокол, экспертиза, обязательно последует обжалование. Задействованы полиция, прокурор, судья. Невозможно одновременно вести тысячи таких дел, убежден эксперт. ... "
" ... Ранее в этом месяце гражданский адвокат Вайнштейна Имран Ансари заявил, что Вайнштейн «сосредоточен на том, чтобы защитить себя во всех остающихся разбирательствах, включая обжалование уголовного приговора, гражданские иски и обвинения, поданные против него в Лос-Анджелесе». ... "
" ... Что касается пожизненного отстранения, прописанного в качестве санкций за нарушение регламента по этике РФС, то в российской практике уже был такой случай. Тренера липецкого «Металлурга» Станислава Берникова, который в 2006 году организовал избиение футболистов своей команды во время пробежки в лесу, комитет по этике РФС пожизненно отстранил от работы в футболе. Спустя некоторое время Берников несколько раз обращался в суды с жалобами по поводу лишения профессии и невозможности прокормить семью. Однако все инстанции оставили в силе решение РФС. Много позже по инициативе президента РФС пожизненное отстранение было отменено. Перспективы на обжалование пожизненной санкции в более высоких судебных инстанциях у футболистов, на мой взгляд, есть. ... "
" ... один месяц на обжалование увольнения незаконного, три месяца на то, чтобы обжаловать незаконное сокращение зарплаты. Работодатели могут сократить зарплату и сократить рабочий график, потому что все перешли на удаленную работу. Но они обязаны выплачивать 2/3 зарплаты, которую получал сотрудник. У меня есть данные, что если вдруг люди идут все-таки в суд, то компании идут на мировые соглашения и делают какие-то выплаты. Вот такая есть иниформация в связи с этим» ... "