Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Во франчайзинге предприниматель Шарыга не разочаровался. Полгода назад он открыл обувные магазины под вывесками Obuv.com и Comforto. Сейчас девять франшиз приносят Шарыге ежемесячно 7 млн рублей выручки, а маржа не опускается ниже 15%. «Многим кажется, что франчайзинг — это бизнес на блюдечке с голубой каемочкой. Ничего подобного! Тебя обеспечивают товаром, дают подсказки и дерут три шкуры за несоблюдение стандартов. И правильно делают», — говорит Шарыга. ... "
" ... Конкурентов у duet.by.me много — это такие же молодые обувные проекты и мастерские индивидуального пошива. Александр Кутуков уверен, что между собой они не конкурируют: «Главный соперник молодых обувных брендов — масс-маркет. Клиент всегда стоит перед выбором: купить глобальный бренд, который очень давно существует на рынке, или что-то авторское. Часто выбор отдается в пользу первого, потому что большинство покупателей не знает о существовании альтернативы». ... "
" ... Немногие обувные фирмы Новой Англии сумели с XIX века дожить до наших дней. Среди немногих — семейное предприятие Alden. Секрет успеха —делать только лучшее. Стиль Alden — американская классика. Это значит, что в числе наиболее популярных моделей окажутся мокасины с кисточками, сделанные из лучшей кордовской кожи. Если это вам не подходит, то у Alden есть, к примеру, сделанная из того же материала модель Plain Toe Blucher Oxford. Ее цена находится в самой верхней части прейскуранта Alden, а для менее состоятельных, но не менее амбициозных клиентов фирма предлагает линию Flex Welt. Качество такое же, только материалы подешевле. ... "
" ... Я регулярно захожу в разные, в том числе и обувные магазины. В некоторых видел, что продавцы от скуки занимаются вязанием. В наших магазинах свитер не свяжешь даже за год — продавец не только помогает покупателю выбрать обувь, он еще и оформляет рассрочку, микрозаймы, предоставляет услуги по приему платежей. Не удивительно, что некоторые наши бывшие продавцы теперь работают кредитными менеджерами в банках. Однако расширение функционала и креативность надо стимулировать, поэтому у нас разработана понятная и прозрачная система премирования. ... "