Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Каждой лошади требуется целый штат квалифицированного персонала. Конюх чистит денники, коновод ухаживает за животным, седлает и рассёдлывает после тренировки, выводит погулять в леваду – и получает от 6-10 тыс. рублей за голову. Чтобы поддерживать питомца в форме, не обойтись без берейтора – это специалист, который, как говорят на профессиональном жаргоне, «работает лошадь»: делает всё, чтобы она достаточно двигалась, развивала нужные группы мышц, охотно сотрудничала со всадником. Обычный берейтор возьмет 5 тыс. рублей за выгул, но если нужен берейтор со спортивной специализацией (конкур, выездка), цена вырастет до 10-15 тыс. рублей. А уж если коня готовят к соревнованиям, то тут не обойтись без опытного тренера, который разглядит талант и построит график занятий так, чтобы к важному старту раскрыть весь потенциал подопечного по максимуму. Здесь, как и в любом виде спорта, гонорар договорной, он обусловлен известностью и успешностью тренера. Раз в полтора-два месяца требуется ковка и расчистка копыт, плата за услуги коваля зависит от сложности работы (некоторым лошадям требуются, например, ортопедические подковы) и поведения лошади: в среднем от 4 тыс. рублей, для лошади с проблемными копытами – 7-8 тыс. рублей и выше. Ветеринарное обслуживание включает в себя прививки, дегельминтизацию, проверку состояния зубов (12-20 тыс. рублей в год), а также регулярные профилактические мероприятия: подкормку, массаж, физиотерапию и прочие процедуры. В случае травм и болезней лечение оплачивается отдельно. ... "
" ... Некоторые коллеги отмечали тенденцию, что с возрастом длительность обучения должна сокращаться. Мол это следствие естественных дегенеративных процессов нашего мозга. И уже обучение бизнесу в 40-50 лет должно происходить небольшим порциями: форумы, тренинги, мастер-классы и воркшопы. Я не могу согласиться с этой позицией. Успешный бизнес — это философия, а поиск своей идеи, своей цели и определение способов ее достижения нельзя осуществить в ходе двухдневного занятия. Обучение в этом возрасте в большей степени происходит в малых группах единомышленников под руководством опытного наставника. Один мой знакомый раз в год на месяц уезжает на Алтай искать новые смыслы. Мне представляется это верным способом обучения. ... "
" ... С протестом против отставки опытного руководителя санитарного ведомства последовательно выступили думские фракции ЛДПР и КПРФ. Сторонники Владимира Жириновского даже пригрозили требовать восстановления Онищенко в должности. ... "
" ... Удержание персонала — одна из ключевых задач HR-подразделения. Кризисные годы показали, что даже самые лояльные сотрудники могут уйти. А стоимость привлечения новых работников сегодня очень высока, кроме того, зачастую компенсация вновь пришедшего сотрудника больше, чем его предшественника, к тому же во многих отраслях наблюдается стабильный дефицит кадров. Но знаний и интуиции даже самого опытного HR-специалиста недостаточно для того, чтобы понять, на ком следует сфокусироваться прямо сейчас, с кем достаточно провести мотивационную беседу, а кому предложить более серьезную помощь, например, поменять наставника или перевести на другой проект. Действия, основанные на догадках, малоэффективны, особенно, когда мы говорим об организациях, в которых работают более 500 человек, а коэффициент текучести кадров превышает 20%. ... "
" ... Участник аукциона поднимает свою карточку и держит ее, не опуская. «Это смущает и дезориентирует конкурентов, — говорит аукционист Sotheby’s Хью Хилдсли. — Я видел случаи, когда такая тактика давала хороший результат, но подходит она скорее для торгов не слишком высокого уровня». Кроме того, эта тактика довольно опасна — можно спровоцировать более опытного участника, который не откажет себе в удовольствии сбить спесь с чересчур целеустремленного покупателя. ... "