Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... О том, что АСВ собирается привлекать заинтересованные компании к поиску активов собственников ликвидируемых банков, стало известно в середине февраля. «По сути, мы объявляем сезон свободной охоты», - сказал первый замглавы агентства Андрей Мельников. Он пояснил, что АСВ будет отбирать предложения заинтересованных лиц, которые готовы за хорошее вознаграждение вернуть активы в конкурсную массу и при этом возьмут на себя издержки за работу, в том числе в других юрисдикциях. По словам Мельникова, подобный подход распространен в США и Великобритании и доказывает свою эффективность. В качестве примера он привел Внешпромбанк, которым занимается А1 и показывает в этом направлении хорошие результаты. ... "
" ... Партнеры задумались, как еще можно заработать на состоятельных клиентах. Решили отбирать лучшие чурки, мыть, вручную колоть и расфасовывать по коробкам, которые сохраняли бы влажность 18% (необходимую для каминных дров). Конкурировать им предстояло с несколькими компаниями, продававшими сухие дрова в сетках на АЗС и в супермаркетах. ... "
" ... Самое сложное — найти мастера. Любой автосервис — как рулетка, повезет — не повезет. Мне встречались мастера, которых я до сих пор вспоминаю добрым словом и посылаю им лучи света и здоровья. Были и такие, что приходилось отбирать инструменты и спешно закрывать капот. Случалось, что в крутом автосервисе делали плохо, а в гаражной подворотне — отлично. ... "
" ... Специалисты АКБС разъехались по всей стране отбирать для переделки пистолеты, винтовки, автоматы, пулеметы Максима. Собранного хватило бы на вооружение десяти дивизий. Оружие завезли на охраняемую территорию завода им. Свердлова в Дзержинске и на склады завода АКБС под Богородском (Нижегородская область). Но когда в Подмосковье правоохранительные органы обнаружили подпольный арсенал из гранатомета, автомата Калашникова и запаса патронов, следствие решило, что оружие могло уйти со складов нижегородского предприятия. ... "
" ... Хорошая новость в том, что даже с учетом внутреннего контроля инвестиций у компаний все еще остается ресурс для корректного распределения стратегических ролей. Это должны быть конкретные люди с нужным бэкграундом. Наиболее вероятно, что каждый из них будет выдающимся специалистом и неординарной личностью, но отбирать их стоит по реальным навыкам и полезности, которую они принесут компании, находясь в «борде». Если говорить о том, кто нужен в Advisory Board, то стоит подумать о следующих людях. ... "