Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... 50-60% рабочего времени HR-специалиста крупной компании уходит на подбор резюме, обзвон кандидатов и первичные интервью с ними. Несмотря на видимую легкость, это довольно неприятная рутина. Сначала надо отфильтровать заведомо негодных: отправляя резюме, кандидаты не всегда читают информацию о вакансии. Потом, если резюме прошло отбор, соискатели могут не отвечать на звонки, не являться на уже назначенные собеседования и тому подобное... В ближайшем будущем часть рутинной работы по отбору резюме и обзвону кандидатов на вакансии в крупных компаниях возьмет на себя программное обеспечение. ... "
" ... Вернемся к началу. Если первые четыре проблемы успешно преодолены, у акционеров и управленцев вырабатывается набор идей, ориентированных на позитивный результат. Еще одним барьером зачастую становится отсутствие у компании как навыков по отбору максимально эффективных инициатив, так и реализационных методик их внедрения и контроля. Следствие — недостаток решительности, недостаточно проработанный план действий и нечеткий контроль за его реализацией в сочетании с со слабой координацией процессов. ... "
" ... Как известно, в октябре 2012 года Арбитражный суд при Международной торговой палате в Париже признал правомерность снижения чешским филиалом концерна RWE Transgas обязательств по отбору газа на те объемы, которые «Газпром» продал на рынке Чехии напрямую. Данное решение можно рассматривать как схожее с решение Стокгольмского арбитража в части неудовлетворения претензий «Газпрома» в отношении невыбранных «Нафтогазом» объемов топлива. Обращает на себя внимание то, что в случае с Украиной «Газпром» не продавал газ напрямую внутренним потребителям. ... "
" ... Но сделка с Glencore показывает, что место для большого бизнеса между Россией и Западом по-прежнему есть. И выглядеть он будет именно так. Непубличные сделки. Спецоперации по ручному отбору инвестора. Бизнес как он есть и в чистом виде. По лекалам 70-х годов прошлого века. Это, как теперь принято говорить, видимо, и есть «новая реальность» ... "
" ... Сейчас мы уже объявили торги по отбору специализированной организации, которая займется продажей непрофильных активов «Оборонсервиса». У «Красной звезды» и у «Оборонстроя» оказалось много «дочек», которые им реально не нужны. «Красная звезда» превращается в творческое объединение — это и телеканал, и редакция газеты. Этот ресурс будет выведен за рамки «Оборонсервиса», собственником останется Минобороны. «Дочки» «Красной звезды», которые относились к картографии и полиграфии, будут реализованы. Но медийная идеологическая составляющая для нас чрезвычайно важна. Шойгу считает, что побеждает не столько оружие, сколько сила духа солдата. Поэтому нам крайне нужен этот ресурс, и мы будем развивать его, делать новый контент, снимать фильмы. ... "