Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Амади поясняет, что мундштуки несовместимы с рабочим процессом: «У нас есть трубки, которые мы передаем друг другу каждые пару секунд, поэтому времени на замену мундштука просто нет». Мастерская сможет возобновить производство только при снятии текущих требований. «Соблюдать эти правила невозможно, так что если власти позволят нам работать, мы только за», ― добавляет мастер. ... "
" ... Можно сказать, что я занимаюсь ситуативным менеджментом. Есть две составляющие: мотивация и компетентность. Если у сотрудника есть только мотивация, но нет пока необходимых компетенций, нужен директивный подход. Если есть и компетенции, и мотивация, можно говорить о делегировании. Так мы работаем с директорами филиалов: передаем им все необходимые полномочия, а они уже отчитываются о проделанной работе. ... "
" ... Размывается. Мы думаем об этом. Все, что касается Исторической и Новой сцены, то такие две площадки совершенно естественны для оперных домов, где работают оперные и балетные коллективы, — так же, например, в Париже, где есть Опера Бастий и Опера Гарнье, несколько сцен есть у Баварской оперы. Что касается филиала, который будет строиться в Калининграде, там цель одна – помочь профессиональными и творческими возможностями Большого театра организовать самостоятельный театр. Калининградский театр будет завязан на Большом театре только в строчке бюджета, где прописано финансирование Большого театра, — на филиал будут добавлены деньги. Дальше мы эти деньги передаем в Калининград. И Калининград расходует их самостоятельно. Ну, может быть, первое время мы будем помогать театру и в художественном плане, наши солисты будут выступать на их сцене. Но танцевать и петь в спектаклях, поставленных в Калининграде, а не в клонированных спектаклях Большого театра. Я не был особым сторонником присоединения Камерной сцены. Но согласился в силу определенных, очень личных условий, желания помочь тем людям, кто был в руководстве Камерного театра. После ухода Бориса Александровича Покровского ситуация была очень непростая. Сейчас главная цель — найти молодых, способных, талантливых ребят. Чтобы к тому времени, когда мы реконструируем площадку, она стала их местом творчества. Да, под шапкой Большого, но самостоятельного творчества. И более того, поверьте мне, мы точно расширяться не будем. По крайней мере при моем руководстве. У меня контракт до 2022 года. Говорю это абсолютно точно, потому что попытки дать Большому еще филиалы не нашли нашей поддержки. ... "
" ... — До ноября 2012 года случаи передачи земли были практически единичными, но сейчас мы активно передаем землю. На сегодняшний день это более 1800 участков. Администрации Владивостока, например, с ноября 2012 года мы передали землю, по площади равную 1/5 части всей застроенной территории города. Это пляжи, бывшие сельскохозяйственные земли, участки военного лесничества. ... "