Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... «Иностранцы как дети. Нам буквально приходилось водить их за ручку по инстанциям, искать им жилье», — делится Татьяна Амарян. По ее словам, проблема еще и в том, что вдохновленные российской культурой, языком, иностранцы переезжают в Россию, но, столкнувшись с российскими реалиями, спустя несколько месяцев возвращаются на родину. Тем не менее те, кто приживается и остается, часто переманивают своих знакомых работать в сети. Зарплата преподавателя из США начинается от 160 000 рублей, британцы зарабатывают больше — от 200 000 до 250 000 рублей. «За счет фунта стоимость выше, и изначально британцы дороже оценивают свои услуги», — объясняют бизнесвумен. Также компания частично компенсирует аренду жилья, ежемесячно выплачивая 25 000 рублей поверх зарплаты. ... "
" ... Если же говорить о борьбе с региональными «офшорами», или преференциальными налоговыми режимами в рамках одного государства, то здесь первым был ЕС, который в 1997 году выпустил «Кодекс по налогообложению предпринимательской деятельности» — это единственный согласованный правовой инструмент борьбы с недобросовестной налоговой конкуренцией, когда одни государства переманивают налогоплательщиков из других стран. ... "
" ... Игроков из офлайна переманивают виртуальные казино и игровые автоматы, а также крупные иностранные букмекеры, например английские William Hill, Bet365, за границу уходит почти 34% трафика. Для William Hill, капитализация которой на Лондонской бирже составляет £3 млрд, российский рынок четвертый по размеру интернет-аудитории. На запрос Forbes по российскому рынку в William Hill не ответили. ... "
" ... Помимо подбора подходящего персонала немаловажной задачей является и удержание уже опытных сотрудников. Ведь дефицит кадров приводит к тому, что конкуренты постоянно переманивают друг у друга наиболее ценных работников, что ведет к высокому уровню текучки на рынке в целом. Повышать зарплату бесконечно невозможно, и компаниям приходится искать новые, оригинальные подходы к данной проблеме. ... "