Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... На первый взгляд полученные наблюдения поддерживают стереотип о невыходе на работу сотрудника после длительного отсутствия и затягивании им возвращения к трудовым обязательствам. Среди факторов, повлиявших на притязания участниц опроса безусловно выделялся возраст младшего ребенка. Участницы предпочитали оставаться в отпуске до достижения ребенком хотя бы двухлетнего возраста. Однако более весомым фактором оказались деловые взаимодействия между работодателем и сотрудницами в период отпуска по уходу за детьми. Они повышали вероятность возвращения к рабочим обязательствам в 1,35 раза, а проявление готовности оптимизировать условия труда под новый ритм жизни — в 2,39 раза. Возраст матери, город проживания, доход, количество детей и наличие высшего образования никак не помогали предугадать выбор. Выходит, что работодатель действительно способен повлиять на решение сотрудника вернуться на прежнее место работы. ... "
" ... Нобелевская премия, пожалуй, одна из самых известных наград, присуждаемых за научные исследования, в мире. Авторы книги «30 Нобелевских премий: Открытия, изменившие медицину» Ольга Шестова и Лев Иноземцев отобрали 30 открытий, повлиявших на нашу повседневную жизнь. Мы публикуем главу «ЭКО: непорочное зачатие и победа над бесплодием». Книга выходит в январе в издательстве «Альпина нон-фикшн». ... "
" ... Сам Филатов заявил агентству, что для него это сохранение памяти государственных деятелей, повлиявших на историю России, на развитие ее экономики и государственности. По его словам, Баранов был «невероятно одаренным и энергичным предпринимателем». «Он участвовал в создании новых торговых связей России — с Китаем и Америкой, его участие в торгово-экономическом развитии страны огромно», — подчеркнул бизнесмен. ... "