Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В кадровой политике Ельцин руководствовался принципом личной преданности, а членам его команды и в голову не приходило спрашивать о мотивах тех или иных его кадровых решений. Кириенко сменял Черномырдина, Путин — Степашина без вразумительных объяснений. Чубайса то выкидывали, то вновь привлекали, равно как Березовского или Гайдара. Сегодня же сторонники и члены любой демократической партии должны зарезервировать за собой право вето на основные назначения, которые должны происходить с достаточной мотивировкой, гласно и консолидированно. На трибуне митинга и в президиуме съезда не должны появляться непонятные личности по неясным основаниям. Гарантией тому может послужить максимально широкое количество избираемых должностей в партиях и движениях. Лидеры движений должны проходить гласные процедуры внутрипартийных избраний и праймериз. Справедливости ради, сам Навальный поддерживает эту идею. ... "
" ... На рынке труда сложилось определенное представление о типажах сотрудников, которые были успешны в «Магните» Галицкого. В первую очередь они известны своей лояльностью к компании и ее собственникам: они искренне верят в то, что делают, они ответственны и дисциплинированы, ориентированы на то, чтобы выполнить свою работу качественно и правильно. Быть преданным компании для них — не просто слова на стенде. Отчасти на это повлияла локальная специфика. Ведь «Магнит» создавался в Краснодаре, и работают в ней, по большей части, люди из Краснодарского края. Вторая причина такой преданности кроется в том, что сотрудники росли вместе с компанией. ... "
" ... Не следует недооценивать влияние надзирающего лидера на уверенность. Осознание того, что кто-то осуществляет контроль, уже может поднять моральный дух, особенно если надзирающий лидер воспринимается как компетентный и успешный. Уверенность укрепляется еще больше, если у вас есть активный лидер, который готов при необходимости залезть в окоп и сражаться. Эффективным способом проявления преданности и неравнодушия лидера могут стать участие в работе и демонстрация правильной работы. ... "
" ... О своей преданности работе Каменщик рассказывал и в интервью Forbes — именно по этой причине он, например, не стал менять налоговое резидентство (и платит налоги как физическое лицо в России), потому что в противном случае ему пришлось бы проводить полгода в другой стране. «Это не совсем рационально: организация может недополучить больше, чем я сэкономлю… Я и вовсе не вовлечен в контур оперативного управления, моя компетенция — вопросы, связанные с развитием корпорации. Не будет меня — корпорация будет работать, но моя работа приносит новую стоимость. Если полгода жить в другой стране, этот вклад уменьшится». ... "
" ... Однако не забывайте, что ваше партнерство при этом не лишается преданности, экономической безопасности и ответственного подхода к воспитанию детей, и отказ от всего этого может оказаться хуже, чем сохранение такого положения. ХРК не дура, даже если она предпочла терпеть дурака. ... "