Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... «Хороший» губернатор, по современным представлениям, тот, который проделывает вышеописанное лучше остальных, при этом используя новомодный жаргон вроде «драйверов развития» или «таргетирования». Но это отбрасывает Россию еще дальше назад, ибо затрудняет формирование необходимых современных институтов, который базируются совсем на иных принципах. Могут возразить, обвинив меня в розовом идеализме и приведя в пример Саудовскую Аравию и Китай, но в этих странах совсем иная модель власти, там отсутствует российская межеумочность. В Пекине и Эр-Рияде прямо говорят: у нас никакой демократии нет. И никто там не имитирует выборы. Миллиардер там не может купить должность губернатора. ... "
" ... Вместе с эффектом профсоюзных забастовок 1958-1959 годов, административное давление в те годы помешало оптимальным экономическим решениям, приведя к упадку американских производителей стали в последующие десятилетия. В 1960-е годы начался активный импорт стали из Азии – из-за дешевизны и большей надежности иностранных поставщиков. ... "
" ... Мой ментор из IBM очень помог мне, приведя нужные доводы. А вот собственный сын оказался самым настоящим акселератором. В то время он увлекался футболом и привел аналогию с футболистом не самой сильной российской команды, которого пригласил знаменитый заграничный клуб. «Пойми, какая это для него возможность! Ты можешь представить, чтобы он отказался? Вот и ты не должна отказываться!». Аналогия, конечно же, вызвала улыбку, но сомнения мои были окончательно сняты. ... "
" ... Сергей Шойгу руководит Минобороны словно заправский кризисный менеджер. Последовательность действий каноническая. Первым делом новый CEO выметает из корпоративной избы прежнее правление и ставит своих людей. Шойгу в считаные дни заменил начальника Генштаба и ключевых заместителей министра, приведя на высокие посты в военном ведомстве соратников по работе в МЧС и Московской области. ... "
" ... Складывая эти затраты и приведя их к числу пользователей, не исключено, что мы получим сумму, существенно превышающую стоимость мобильного устройства, принесенного сотрудником на работу. И даже после этого многие адепты подхода «одно устройство и для работы и для личного использования» могут возразить — мол, да, этот функционал нужно будет докупить, но само устройство сотрудник купит сам! ... "