Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... 4. Будьте последовательны. Новость о том, что компания решила отказаться от привычного корпоратива в пользу социально-полезного мероприятия, не должна стать неожиданной. Любая идея, исходящая от руководства, должна гармонично вписываться в общую стратегию компании. Если вы прикладываете все усилия к тому, чтобы повысить привлекательность HR-бренда, или поддерживаете социальные инициативы, рассказывайте об этом сотрудникам как можно чаще — через внутренний портал или по почте. ... "
" ... К своему огромному сожалению, я к этому осознанному принципу пришла лишь через несколько лет после наступления такого периода в нашей семье, когда сил стоять на баррикадах не было уже у обеих сторон. Важнее оценок, уроков, хорошего поведения в школе, сохранение уважения и доверия с обеих сторон. И это работает, если вы искренне в это верите и прикладываете к этому усилия. Шаг за шагом вы признаете в собственном ребенке независимую личность, имеющую право на самоопределение. Просто ли это? Нет. Но именно это позволяет вывести семейный корабль в состояние управляемости. Штормить по-прежнему будет, но вы хотя бы будете контролировать ситуацию. ... "