Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Третья причина отказа — компании нужен специалист, который обучится всем процессам как можно скорее. В этом случае рекрутер неосознанно следует стереотипу, что в старшем возрасте человек хуже воспринимает все новое и вообще устал. Поэтому, выбирая между двумя на первый взгляд равноценными кандидатами, работодатель предпочитает взять человека моложе и мобильнее — вместо того, чтобы получше протестировать каждого из них. ... "