Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В сентябре 2011 года функцию консорциума признали выполненной, а летом 2012 года были объявлены итоги конкурса, по которому распределили спектр 2,5–2,7 ГГц. Его победителями стали МТС, «Мегафон», «Вымпелком» и «Ростелеком» — участники консорциума. Tele2, участвовавший в конкурсе, вновь проиграл. «У нас же все крупные конкурсы заранее под кого-то делаются, — рассказывает бизнесмен, тоже пытавшийся строить сеть LTE. — Раньше делили на «большую тройку», а потом стали делить на «большую тройку» и «Ростелеком». В Tele2 даже ходила шутка, что осталось просто прописать в условиях частотных конкурсов: название компании-победителя должно начинаться на «М» или «В». ... "
" ... До 2007 года за пожарную безопасность в лесах отвечала единая структура — Гослесохрана (в штате которой было примерно 70 000 лесников-обходчиков). С принятием нового Лесного кодекса Гослесохрану упразднили, а ее функции распределили между региональными властями и частными арендаторами. На федеральном уровне за охрану леса от пожаров теперь отвечает около 12 000 человек, но это в основном чиновники, которые заняты бумажной работой. ... "
" ... К тому времени ученые имели около 30 авторских свидетельств. Виктор Авдеев уговорил ректора МГУ учредить на базе лаборатории малое государственное предприятие «Унихимтек». В 1992 году оно было преобразовано в АОЗТ, акции распределили между руководством, сотрудниками и университетом. Первой коммерческой продукцией стала графитовая фольга. «Унихимтек» предложил энергетикам использовать ее вместо традиционного асбеста. Большая часть аварий на электростанциях происходит из-за разгерметизаций, поэтому рынок энергетики был выбран как ключевой для компании. ... "
" ... Как устроена Glencore (бывшая Marc Rich) изнутри? Основатели компании распределили руководство между тремя офисами — в Бааре (сделки с металлами и финансы), Лондоне (нефть, нефтепродукты и сахар) и Роттердаме (зерно). Но покупают и продают сырье, зарабатывая деньги для компании, не офисы, а относительно независимые сотрудники-трейдеры. Каждый из них — самостоятельная «боевая единица», он имеет право подписи и в оговоренных пределах распоряжается средствами компании. Как правило, трейдер работает с одним типом товара в одном регионе. Всего, по оценкам, на компанию работает около 300 трейдеров. Они получают не зарплаты, а бонусы, зависящие от объема проведенных ими сделок. Как утверждает один из нынешних сотрудников компании, который поговорил с Forbes на условиях анонимности, нижняя граница годового дохода трейдера превышает $1 млн. Все трейдеры по одному направлению подотчетны главному трейдеру, работающему в одном из головных офисов. Главных трейдеров в компании сейчас примерно 20–30, и все они имеют долю в капитале. «Политика такова: работаешь на топ-позиции — получаешь долю, уходишь — продавай свою долю другим топам», — рассказывает сотрудник московского офиса компании. ... "
" ... На первом этапе участников эксперимента — сотрудников колл-центра — случайным образом распределили на работу в офисе и дома. В итоге удаленные сотрудники оказались на 13% эффективнее: 9% этой разницы пришлось на большее количество рабочих минут — за счет того, что дистанционные работники реже устраивали перерывы и меньше ходили на больничные, — а оставшиеся 4% объяснялись тем, что «удаленщики» совершали больше звонков в минуту благодаря более комфортным условиям в домашнем офисе. ... "