Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Лидер сам должен уметь управлять сложными проектами. При управлении проектом есть возможность выступить в роли «играющего тренера», который сам ведет проект, делясь при этом своей экспертизой с командой. Руководитель, как правило, должен уметь грамотно распределить роли сотрудников в проекте и спокойно делегировать задачи. Например, нужно подобрать большое количество персонала на новый завод эффективнее. Лидер на начальном этапе грамотно выстроит коммуникацию на всех уровнях проекта, которая станет залогом успеха. Руководитель же соберет отдел персонала и распределит роли и зоны ответственности, что не гарантирует необходимого вовлечения линейных менеджеров на старте проекта. ... "
" ... Например, человек скорее даст деньги на конкретного нуждающегося, чем организации. Но именно специализированные организации могут действительно помочь ребенку. Если у ребенка неизлечимая онкология, ему нужен врач, сестра, сиделка, психолог, определенные лекарства, спецоборудование. Сами родители просто не в состоянии это организовать. Я, заработав за свою жизнь определенную репутацию, теперь могу ее использовать, призывая перечислять фонду деньги, а он уже грамотно и профессионально их распределит. ... "