Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Как я говорила выше, есть форма, а есть содержание. Мы не хотим сейчас тратить ресурсы на поиск дополнительных офисных площадей, где надо будет рассадить сотрудников, навести красоту, назвать все это лабораторией, напечатать визитки, запустить хештэг, сделать свою страничку в инстаграме и т.д. У нас есть команда цифрового бизнеса, и внутри нее мы выделим группу людей, которые будут заниматься отбором по-настоящему полезных для банка решений. ... "
" ... На первый семинар под названием «Деловой протокол организаций» удалось собрать около 40 слушателей — работников ЛУКОЙЛа, ЮКОСа, «Татнефти», Нижнетагильского и Магнитогорского металлургических комбинатов. В‑программу обучения включили всего понемногу — от того, как рассадить участников переговоров (с учетом пола, должности, страны проживания) или подать руку при встрече, до того, стоит ли надевать подтяжки и ремень одновременно. К слову, у мусульман рукопожатия не приняты, а в Европе первым подает руку старший по статусу. ... "
" ... Чемпионат мира многому нас научил. Например, мы теперь каждый матч начинаем с обратного отсчета, как это было на турнире. Договорились с лигой и с судьями. Как только «Матч ТВ» дает отмашку, на табло появляются соответствующие цифры, диктор начинает считать 10,9,8…, а зрители подхватывают. Люди приходят на футбол и хотят что-то покричать, но не знают, что именно. И вообще, мы просим диктора больше разговаривать с публикой, добавлять интерактивности, чтобы обстановка на трибунах стала не такой камерной. Кроме того, мы создали поющий сектор — там сидят около 100 болельщиков, которые весь матч распевают песни, скандируют кричалки. Мы выдали им абонементы на конкретный сектор, но со временем хотим рассадить их на разные трибуны, чтобы они стали заводящими там. ... "