Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Москва и Пекин пообещали уделять особое внимание обеспечению глобального и регионального стратегического баланса и стабильности, учитывая то, что «некоторые государства» под предлогом «ракетной угрозы» в одностороннем порядке размещают системы противоракетной обороны в Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе. По мнению Владимира Путина и Си Цзиньпина, это наносит «серьезный урон стратегическим интересам безопасности региональных государств, включая Россию и Китай, и негативно влияет на стратегическое равновесие, глобальную и региональную безопасность и стабильность». ... "
" ... Но этим сильным партнером может стать и нероссийская компания. Иностранцы в середине 1990-х годов действовали в Центральной Азии гораздо активнее наших бизнесменов: швейцарская Glencore International стала владельцем «Казцинка», корейский Samsung — акционером «Казахмыса», а канадская Cameco начала разрабатывать крупнейшее киргизское месторождение золота Кумтор. Мощными конкурентами российских компаний могли бы выступить и китайцы, все более активно присматривающиеся к региону: китайские компании крайне заинтересованы в новых источниках сырья неподалеку от своих границ. Правда, попасть в Центральную Азию китайцам не так-то просто: здесь всерьез опасаются экспансии и чинят препоны компаниям из КНР. «В прошлом году китайцы выделили на всю Среднюю Азию на продвижение своих товаров $1 млрд. Он до сих пор не освоен», — утверждает эксперт Московского центра Карнеги Алексей Малашенко. Особенно это заметно в Казахстане. «Казахи себя позиционируют как региональную державу и делают все возможное, чтобы не попасть под чью-либо зависимость», — говорит Малашенко. Тем не менее китайцы так или иначе осуществят экспансию на рынок ресурсов Центральной Азии, уверен Юрий Гаврилов, директор московского отделения южноафриканской Bateman Engineering, одного из мировых лидеров в поставках оборудования для горнодобывающих компаний. ... "
" ... Питерская дамба была самой денежной стройкой того времени, проект прозвали «дамбой Путина». Но если за проведение Олимпиады или саммита АТЭС отвечали люди в ранге вице-премьеров, то куратор строительства дамбы Коган сначала возглавлял региональную дирекцию проекта, затем был замглавы Росстроя и директором департамента Минрегиона, возглавляемого бывшим губернатором Яковлевым. В министерских стенах Коган смотрелся очень странно. ... "
" ... Также загвоздка может произойти с завещанием, которым трастовый фонд учрежден по старым налоговым льготам (федеральным и/или отдельного штата). Предположим, что житель Нью-Йорка имеет записанные на свое имя активы в размере $11 млн. Согласно его завещанию, которое он составил в 2011 году (тогда федеральные налоговые льготы были повышены до $5 млн), «льготная сумма» в трасте достанется его детям от первого брака, а остальное — его нынешней жене. Но если он умрет сейчас, дети получат все, а его жена ничего. Более того, поскольку штат Нью-Йорк дает региональную льготу по выплате налога в размере $5,25 млн, то случайно оставив все $11 млн детям, в казну штата придется уплатить $1 226 800 налога. Сумма же денег, оставленная супругу, ни федеральными, ни региональными налогами не облагается. ... "
" ... Экономический кризис привел к росту безработицы и, соответственно, к росту конкуренции за каждое рабочее место среди локальных специалистов. Во многих странах очень сильны профсоюзы, которые следят за соблюдением прав граждан-резидентов, и при выборе специалиста нередко предпочтение отдается «местному» кандидату. Кроме этого, для защиты локального рынка труда часть государств, в их числе, кстати, и Россия, устанавливают трудовые квоты для иностранных граждан (например, Испания, Италия, США), а в некоторых странах (Саудовская Аравия) количество локальных сотрудников, работающих в компании, закреплено законодательно. Еще одним потенциальным препятствием может служить так называемая «локализация» управленческих кадров, к которой компании прибегают для оптимизации расходов. В связи с этим в настоящее время гораздо легче перейти на региональную позицию (сотрудник остается в штате в России, но работает на другие страны), чем на локальный контракт. ... "