Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Более половины респондентов считают, что предрасположенность к лидерству не зависит от пола человека (58%). При этом 32% опрошенных полагают, что мужчинам свойственны лидерские качества, отчасти потому, что так принято в обществе (7%) и вследствие их сильного характера (6%). При этом каждый десятый (8%) респондент приписывает лидерские качества именно женщинам, объясняя это их ответственностью, внимательностью и умением повести за собой мужчин. Половина (47%) ответила, что пол руководителя не имеет значения. ... "
" ... В интернет-опросе участвовали 739 предпринимателей из разных регионов России. «Мы проводим исследования с нашими партнерами из исследовательской компании, они это делают через онлайн-панель — базу данных зарегистрированных пользователей «ВКонтакте» и «Одноклассников», которые дали согласие принимать участие в опросах», — говорит представитель VK Business. По его словам, при регистрации в панели респондент заполняет базовые анкеты, где указывает пол, возраст, город проживания, род деятельности и другие данные. Таким образом, можно приглашать к исследованию только респондентов определенной возрастной группы. «Если для опроса нужна специфическая аудитория, в анкете делают скрининговый блок — ряд специальных вопросов, связанных с критериями отбора респондентов», — пояснил он. По его словам, география покрытия таких исследований получается довольно широкой. ... "
" ... В середине апреля 12% москвичей, опрошенных холдингом «Ромир», сообщили, что остались без работы из-за пандемии коронавируса. Временно перестали работать 32% жителей города. Каждый четвертый респондент (39%) признался, что его доходы серьезно уменьшились. ... "
" ... Мало кто проверял ограничения онлайн-знакомств так же систематически, как Маккинли. Однако многие, продолжая верить в силу компьютера, признают разочарованность в опыте. Простой опрос, проведенный тремя учеными в сфере поведенческих наук, выявил, что люди остались недовольны по трем очевидным причинам. Первая — сами по себе онлайн-знакомства были механическим опытом выпадающего списка, словно попыткой забронировать номер в дешевом отеле. Вторая — онлайн-знакомства отнимали слишком много времени. Среднестатистический респондент тратил 12 часов в неделю на изучение профилей, отправку и получение сообщений ради 106 минут офлайн-взаимодействия в виде телефонного звонка или встречи. Эти 106 минут, независимо от того, как они были потрачены, разочаровывали. Люди склонны ожидать многого от первых свиданий или общения вживую, поэтому чувствовали разочарование. Адаптировав шутку Вуди Аллена, получим следующее: свидания не только ужасны, но и малочисленны. ... "
" ... Осенью этого года мы опросили почти 1000 москвичей, находящихся в активном и пассивном поиске работы, и выяснили, что больше половины (56,8%) из них перейдут в новую компанию, если им предложат оклад, на 50% превышающий их нынешний. Каждый пятый респондент сделает это, если зарплата увеличится на треть, и чуть больше 1% соискателей готовы сменить место работы ради 10%-го увеличения жалованья. ... "