Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Более того, мантра «самодисциплина — это правильно», изготовленная в лобной коре с помощью отказа от соблазнительного печенья, срабатывает и тогда, когда приходится экономить для увеличения будущих пенсионных накоплений. Нейроны лобной коры — настоящие универсалы: их отростки расходятся широко, выполняя самую разнообразную работу. ... "
" ... Еще один человек, которого Дмитрий Медведев, кажется, на дух не переносит, — это Алексей Кудрин. Президент чрезвычайно нервно отреагировал на вопрос о состоянии экономики и прогнозе бывшего министра финансов относительно второй волны кризиса: Кудрин не Нострадамус, ответил глава государства, и вообще лучше бы своей карьерой занялся. Но возможность кризиса и неготовность экономики России к нему, особенно учитывая ее сырьевую зависимость, прогнозирует отнюдь не только Кудрин. Да и карьерой своей он занялся с совершенно неожиданной стороны — общественной, отказавшись от соблазнительного предложения возглавить Банк России. Ему для этого мужества хватило, несмотря на то что его тоже связывает с «национальным лидером» 20-летняя дружба. ... "
" ... Формирование подобного портфеля активов — крайне сложная задача для менеджмента на конкурентном банковском рынке, а при наличии крупных игроков, обладающих системным доступом к более дешевой базе пассивов, она ещё больше усложняется. Для реализации поставленных целей необходимы важные компетенции и экспертиза. Во-первых, это чётко сформулированная бизнес модель, опирающаяся на сильные стороны ключевого менеджмента. Во-вторых, обязательным условием работы хорошего банка является квалифицированный и глубокий анализ, понимание природы принимаемых рисков, выстроенная система риск-менеджмента. В-третьих, необходимы идеально отточенные внутренние процедуры, так как это залог снижения операционных рисков и высокой скорости принятия решений. В-четвёртых, чётко выстроенная корпоративная структура с устранённым риском концентрации полномочий у какого-либо бенефициара или менеджера. В-пятых, это категорический отказ от соблазнительного сиюминутного заработка вне сформулированной бизнес-модели. В-шестых, нужна выстроенная система мотивации, удерживающая ключевой менеджмент и снижающая текущие затраты. Ну и, наконец, обязательное и непреложное условие ведения бизнеса в России — системно выстроенное общение со всеми стейкхолдерами: ЦБ, ФНС, профильные министерства, Дума, Совфед, общественные организации и СРО. ... "