Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Идея строительства ОРТЦ «Москва» на месте подшипникового завода в районе Люблино принадлежала главе департамента потребительского рынка Москвы Владимиру Малышкову. «В архитектурно-художественном плане необходимо создать единый образ современного европейского торгового центра», — писали в 1998 году мечтатели-авторы концепции. Торговать предполагали продуктами и цветами. Структуры Зараха Илиева и Года Нисанова в том же году выиграли правительственный конкурс, однако торговых центров такого размера в Москве еще не было и в помине, и молодые девелоперы рисковали увязнуть в согласованиях. ... "
" ... Как бюрократическая структура аппарат ЦК был достаточно эффективен. Высокая исполнительская дисциплина обеспечивалась не только тщательным отбором сотрудников, налаженной системой контроля за ними и низким уровнем коррупции, но и жесткими мерами по отношению к нарушителям писаных и неписаных правил. Времена были не сталинские — к стенке за «проколы» не ставили, но отдать под суд за реальное преступление вроде мелкой контрабанды вполне могли. Довольно жестко наказывалось и неисполнение указаний начальства, затягивание срока подачи бумаг, нерасторопность в согласованиях. В любой момент сотрудник аппарата ЦК любого уровня мог получить предложение перейти «на другую работу», как правило, с формальным повышением, но тупиковую с точки зрения дальнейшей карьеры. Если его работой были недовольны всерьез, человек и вовсе получал «волчий билет»: на проходной у него отбирали пропуск в ЦК, и о дальнейшем трудоустройстве он должен был позаботиться сам. ... "